hr必備工具辨別真假文憑的方法

1、辨別真假文憑的方法辨別真假文憑的方法一、比：與真文憑比較與真文憑比較在工作中較難做到，因為你必須手頭要有相同學(xué)校的真文憑，但是何論什么學(xué)校所發(fā)的文憑其學(xué)校公章、鋼印、水印等肯定清楚，而假文憑一般粗制懶造。二、看：看文憑，看臉色，看眼神當(dāng)面試人員拿到手里細看文憑，發(fā)現(xiàn)發(fā)證學(xué)校公章、鋼印模糊不清，文憑紙質(zhì)較劣，你應(yīng)專注應(yīng)聘人員的臉色與眼神，因為一般持假者大多持有“做賊心虛“的心竟。一旦發(fā)現(xiàn)這種情況有必要進行繼續(xù)考察。三、問：問專業(yè)知識，問課

2、程設(shè)置面試人員對應(yīng)聘者必須多提問專業(yè)知識，特別要多提問學(xué)歷所記載的專業(yè)知識，課程設(shè)置情況；如果應(yīng)聘人員答非所問那所持肯定是假文憑。四、激：兵不厭詐當(dāng)面試人員認為應(yīng)聘人員所持的文憑有假的可能性比較大，此時可采用“激將法“，對應(yīng)聘人員直說“你所應(yīng)聘的崗位是公司的重要崗位，公司為了對你負責(zé)，有必要對你所持的文憑和證件做進一步的核實，如你同意請把文憑和證件留下“，可以說百分九十的持假者是不肯把假文憑留下讓你去核實的。用這樣的方法把持假者打發(fā)走，

3、雙方和氣，免得節(jié)外生枝擾亂了招聘工作的氛圍。五、核：與發(fā)證學(xué)校核實公司錄用重要崗位的人員，對其所持的文憑與證件完全有必要與發(fā)證學(xué)校、發(fā)證部門核實真?zhèn)?，?dāng)然這樣做要化費大量的人力物力，但可以保證百分之百正確。畢業(yè)證書式樣畢業(yè)證書式樣教育部（原國家教委）畢業(yè)證書式樣名稱使用期限顏色尺寸(mm)防偽措施博士研究生畢業(yè)證書1994年～1995年淡藍256184接線印刷技術(shù)、暗字、證書號、螢光油墨碩士研究生畢業(yè)證書1994年～1995年粉紅256