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文檔簡介
1、部門經理定期考核表（自月日至月日）部門：職稱：姓名：到職日期：一、正項考核與評價：項目評價標準評給與標準分本部經理評分40%副總經理評分30%總經理評分30%備注極佳佳尚可略差差品德10分誠實勤奮廉潔和睦10987654320極佳佳尚可略差差態(tài)度10分公司理念實踐命令貫徹、配合學習改善精神10987654320優(yōu)于現職適合現職可應再加強差能力30分領導統(tǒng)御的能力組織與應變的能力工作品質的正確性30252419181312761超越略多剛
2、好略少少工作量12109764321極佳佳尚可略差差適任性54321極佳佳尚可略差差責任感1087653321110%以上105%以上100%以上90%以上90%以下工作績效50分目標、人力產值達成率25212016151110651各級評分小計正項考核評價得分合計比率得分小計二、出勤與獎懲加減分：出勤：正常5分事病假0.25時曠職0.5時遲到0.5次正常事假時病假時曠職時遲到時出勤加減分大功＋９分大過－９分小功＋３分小過－３分嘉獎＋１
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