hr培訓(xùn)幽默材料

1、HR培訓(xùn)幽默材料培訓(xùn)幽默材料HR在培訓(xùn)的時(shí)候經(jīng)常由于培訓(xùn)內(nèi)容的枯燥和時(shí)間的過長(zhǎng)而無(wú)法吸引員工的注意力.在培訓(xùn)中偶爾使用下面的幽默想必會(huì)增加你的培訓(xùn)效果.工作時(shí)間工頭看到巴柯先生在車間抽煙，非常生氣?！鞍涂孪壬?，工作時(shí)間你不能抽煙?！薄笆堑?。當(dāng)我抽煙時(shí)，我就停止工作?！闭?qǐng)假亨利打電話給經(jīng)理，稱他患了喉炎，不能前去上班?！叭绻闶腔剂撕硌?。為什么在電話里說話聲音還不輕一點(diǎn)，干嘛還要大喊大叫的？”經(jīng)理不無(wú)懷疑地問。“我說話聲音為什么要輕一點(diǎn)？

2、患喉炎又不是什么秘密?！必?zé)任編輯問一位想得到校對(duì)職務(wù)的人，他是否知道這一工作的重大?！鞍?，是的，”這位申請(qǐng)者回答，“我知道，如果一旦您出了錯(cuò)，我就該負(fù)責(zé)?！必?cái)稅一個(gè)商人正在接見申請(qǐng)總會(huì)計(jì)師職位的人。他問每一個(gè)申請(qǐng)人：“200萬(wàn)加200萬(wàn)等于多少？”頭兩個(gè)申請(qǐng)人毫不猶豫地答：“400萬(wàn)。”兩人都沒得到工作。當(dāng)問到第三個(gè)申請(qǐng)人時(shí)，他站了起來，把門關(guān)上，拉上了窗簾，然后靠在柜臺(tái)上問：“你想讓它等于多少？”他被錄用了。性價(jià)比老托特辛勒對(duì)兒子解釋