考勤管理規(guī)定

1、文件編號FHWJ人2.14版次12惠陽區(qū)富和電器發(fā)展惠陽區(qū)富和電器發(fā)展有限公司有限公司考勤管理規(guī)定共2頁第1頁有限公司有限公司共2頁第2頁任級以上領(lǐng)導(dǎo)簽名確認后報請人事部簽卡簽卡每次扣款5元(因公出差未打卡不扣)但一個月簽卡次數(shù)不得超過三次否則以曠工半天論處.3.3.8本公司上下班時間，由保安看守打卡情況及調(diào)整卡鐘，保安有權(quán)對打卡人就相關(guān)問題提出質(zhì)疑，任何人無正當理由不得拒絕，更不能惡言攻擊保安，違者呈報上級處理。3.4本公司員工上下班

2、均應(yīng)親自打卡，有下列情形之一者，均以曠工一天論處。3.4.1上班遲到而蓄意不打卡者。3.4.2故意毀壞ID卡者。3.4.3未打卡上班而謊報有打卡者3.5下班、上班不得一次打卡，兩次打卡的時距應(yīng)在30分鐘以上，違者以遲到論處。3.6所有人員須到公司打卡報到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準，不辦理批準手續(xù)者，按遲到或曠工處理。3.7上班時間未經(jīng)請假外出辦私事者，一經(jīng)查核屬實，即根據(jù)外出時間長短給予相應(yīng)處罰，情節(jié)特別嚴重

3、的給予開除處理。3.8記時員工無故曠工者，不足半天者以半天計，按其3倍扣除1.5天工資，不足一天按一天計，按其3倍扣除3天工資記件員工無故曠工者不足半天以半天計曠工半天罰款50元曠工一天罰款100元.依此類推。員工一個月累計曠工3天或連續(xù)曠工3天以自動離職處理，扣除其全部工資。3.9遲到110（含）分鐘者，每遲到1分鐘罰款1元；1020（含）分鐘者，罰款15元；2030（含）分鐘者，罰款20元；遲到30分鐘以上者，以曠工半天論處。3.1