勞動保障監(jiān)察工作站部門職責崗位職責

1、勞動保障監(jiān)察工作站部門職責1、了解國家、省、市勞動保障相關政策、法規(guī)、法規(guī)，掌握集團公司勞動保障方面的規(guī)章制度，熟悉本崗位各項業(yè)務的工作流程；2、負責在集團公司范圍內(nèi)宣傳勞動保障法律、法規(guī)、政策及規(guī)章制度，督促各單位貫徹執(zhí)行；3、負責集團公司勞動保障監(jiān)察制度體系的建立及相關配套制度的完善；4、負責開展對各單位執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)及規(guī)章制度的情況進行日常監(jiān)察工作，依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)及規(guī)章制度的行為；5、負責開展針對各單

2、位勞動用工、薪酬福利、社會保險、員工培訓和勞動保障法律、法規(guī)及規(guī)章制度規(guī)定的其他事項的監(jiān)督檢查及手續(xù)的合法性、合規(guī)性審核；6、負責接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規(guī)及規(guī)章制度行為的舉報、投訴，并建立反饋機制；7、負責勞資糾紛調(diào)解工作，妥善處理因違反勞動保障法律、法規(guī)及規(guī)章制度的行為引起的群體性事件；8、負責對口協(xié)調(diào)省市勞動行政管理部門對集團公司人力資源相關業(yè)務的監(jiān)督檢查工作；9、負責編制并發(fā)布勞動保障監(jiān)察報告；10、建

3、立勞動保障守法誠信檔案。勞動保障監(jiān)察工作站隊長崗位職責1、協(xié)助站長全面開展部門工作，分管勞動保障監(jiān)察業(yè)務工作和站長交辦的其他工作；2、負責來信、來訪的接待和受理，對勞動保障監(jiān)察案件進行調(diào)查取證并提出處理意見；3、組織安排、開展勞動監(jiān)察工作站日常工作；4、負責組織有關勞動監(jiān)察的各式活動，宣傳相關勞動保障法律、法規(guī)及規(guī)章制度；5、督促落實勞動保障監(jiān)察崗位責任目標；6、配合站長及有關上級部門認真準備、布置專項監(jiān)察和事故安全監(jiān)察事宜；7、做好站