工會崗位說明書

1、一、工會部門職責(zé)一、工會部門職責(zé)一、基本信息工會工會職責(zé)說明書職責(zé)說明書部門名稱部門名稱工會直接領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)副總經(jīng)理部門崗位編制部門崗位編制1平行部門平行部門財務(wù)部、內(nèi)審部、管理部、市場部、投融資部、綜合辦公室下屬部門下屬部門無二、部門設(shè)置目的：在黨組織和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，依照《工會法》、《企業(yè)工會條例》開展工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營維護(hù)職工利益，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)和職工的利益雙贏。三、具體功能描述職能分類職能分類主

2、要內(nèi)容主要內(nèi)容1.主持工會和職代會的工作；2.組織召開工會委員會會議，傳達(dá)貫徹黨委和上級工會的決議、指示精神，布置、檢查、總結(jié)工作；日常工作3.結(jié)合黨委和上級工會工作安排，組織制定年度工作計劃。1.制定評先樹模文件，組織召開競賽評比工作會議；2.做好評選先進(jìn)單位、個人材料的收集、總結(jié)和表彰工作；3.組織向上級推薦先進(jìn)單位、勞動模范、崗位標(biāo)兵材料的準(zhǔn)備、報表等工作；4.協(xié)同黨政做好市級勞動模范的培養(yǎng)、管理工作；評先樹模5.指導(dǎo)開展群眾性經(jīng)

3、濟技術(shù)創(chuàng)新活動等。1.組織代表檢查、督促職代會決議的執(zhí)行；2.制定、監(jiān)督和檢查民主管理的《條例》、《辦法》和實施《細(xì)則》；3.制定、推行《廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系》，落實“三制”“四書”；4.組織召開職代會評議領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)方案的審議、通過；5.組織開展工資集體協(xié)商，簽訂集體合同、工資集體協(xié)議；6.組織開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)相關(guān)活動；民主管理7.做好民主管理的各項總結(jié)、經(jīng)驗交流及上報工作。1.參與涉及職工福利的制度修訂、討論；2.積極

4、會同黨政做好職工福利工作；職工利益3.慰問傷、病職工，參與職工殘、亡后的處理工作；二、工會主席崗位說明書二、工會主席崗位說明書一、基本信息一、基本信息崗位名稱崗位名稱工會主席崗位編號崗位編號GH001所屬部門所屬部門集團(tuán)工會崗位定編崗位定編1直接上級直接上級黨委書記直接下級直接下級副主席二、崗位設(shè)置目的二、崗位設(shè)置目的在黨組織和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，依照《工會法》、《企業(yè)工會條例》開展工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營維護(hù)職工利益，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，促進(jìn)

5、企業(yè)和諧發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)和職工的利益雙贏。三、具體工作描述三、具體工作描述（一）主要職責(zé)與工作任務(wù)（一）主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)主持日常工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)主持日常工作工時占比：工時占比：10%10%主持工會和職代會的工作組織召開工會委員會、常委會、分工會主席和辦公室會議，傳達(dá)貫徹黨委和上級工會的決議、指示精神。布置、檢查、總結(jié)工作結(jié)合黨委和上級工會工作安排，組織制定年度工作計劃修改和審批有關(guān)工作計劃職責(zé)一工作工作任務(wù)任務(wù)指導(dǎo)分工會