干部選拔任用答案

1、干部選拔任用答案干部選拔任用答案滁州市食品藥品監(jiān)督管理局，抄的小心不及格一、填?？?。題（每。題5分）中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（中組發(fā)[2010]21號(hào)），明確了“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的換屆紀(jì)律要求，請(qǐng)以此為依據(jù)完成下列填空：1、嚴(yán)禁拉票賄選的具體要求有：不準(zhǔn)在民主推薦、民主民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織組織考察和考察和選舉選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)，通過(guò)宴請(qǐng)、安排、安排消費(fèi)活動(dòng)、打、打電話電話、發(fā)短信

2、、當(dāng)面拜短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中、委托或者授意中間人出面出面說(shuō)情、情、舉辦聯(lián)誼舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等形式，請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照；不準(zhǔn)賄賂代表；不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選。對(duì)拉票賄選的，一律排除出考察人除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭令辭職、免、免職、降、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照比照為自己拉票自己拉票賄選賄選的行的行為給予相應(yīng)處理。2、嚴(yán)禁買(mǎi)官賣(mài)官的具體要求有：

3、不準(zhǔn)以謀取個(gè)人職務(wù)職務(wù)晉升、晉升、調(diào)任、任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高任、留任或者提高職級(jí)職級(jí)待遇待遇等為目的，賄賂他人；不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的，索取、收受或者索取、收受或者變相索取、收受相索取、收受賄賂賄賂。對(duì)買(mǎi)官賣(mài)官的，一律先予停先予停職或者免或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處織處理或者理或者紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理；通過(guò)行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予以撤決予

4、以撤銷(xiāo)。3、嚴(yán)禁跑官要官的具體要求有：不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走拉關(guān)系、走門(mén)子或者子或者要挾要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇；不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔他人提拔調(diào)動(dòng)說(shuō)調(diào)動(dòng)說(shuō)情、打招呼情、打招呼；對(duì)跑官要官的，一律不得提拔重不得提拔重4、領(lǐng)導(dǎo)干部因選人用人問(wèn)題受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿(mǎn)后擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征得上一級(jí)組織人事部門(mén)同意。（√）5、黨委（黨組）負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的日常監(jiān)督，主要領(lǐng)導(dǎo)成員

5、是第一責(zé)任人。（√）三、單項(xiàng)選擇題（請(qǐng)將選擇的答案序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)，每題3分）1、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象。民主推薦包括（C）。A會(huì)議投票推薦；B個(gè)別談話推薦；C會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。2、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決，以黨委(黨組)（B）形成決定。A.實(shí)到會(huì)成員超半數(shù)同意；B.應(yīng)到會(huì)成員超半數(shù)同意；C.實(shí)到會(huì)成員過(guò)三分之二同意；D.應(yīng)到會(huì)成員過(guò)三分之二同意。3、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例

6、》規(guī)定作出的干部任免決定（A），由黨委（黨組）或者組織（人事）部門(mén)按照干部管理權(quán)限予以糾正。A.一律無(wú)效；B.不予審批；C.重新報(bào)上級(jí)黨組織審批。4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核測(cè)評(píng)中不稱(chēng)職得票率超過(guò)（C）、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱(chēng)職的，應(yīng)當(dāng)視具體情況分別作出免職、責(zé)令辭職、降職等組織處理。A.三分之二；B.二分之一；C.三分之一。5、因干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為受到引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，（B）內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)