聘用協(xié)議書(門衛(wèi))_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、臨時(shí)聘用協(xié)議書臨時(shí)聘用協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本臨時(shí)聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。甲方:XXX公司地址:XXXX乙方:家庭住址:一、協(xié)議期限甲方聘用乙方,擔(dān)任門衛(wèi)。本協(xié)議有效期至雙方勞動(dòng)關(guān)系截止之日止。二、乙方工作內(nèi)容1.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,負(fù)責(zé)本崗位及廠里公共區(qū)域(含樓道、衛(wèi)生間)及廠里安全保衛(wèi)工作。看管好廠里物資。2.負(fù)責(zé)進(jìn)出入公司車輛攜帶物品的檢查工作。3.負(fù)責(zé)快件接收、登記、發(fā)放并保

2、存發(fā)放記錄。4.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)出入廠門的監(jiān)督工作。5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡情況監(jiān)督工作,對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行記錄,并及時(shí)反饋行政部處理。按考勤時(shí)間打上下班鈴,按時(shí)開(kāi)關(guān)廠區(qū)及車間大門。6.負(fù)責(zé)巡視查看公司安全狀況。7.負(fù)責(zé)圍墻監(jiān)控系統(tǒng)的使用和維護(hù),按規(guī)定時(shí)間設(shè)置,發(fā)現(xiàn)故障立即匯報(bào)行政部維修。8.禮貌招呼外部來(lái)客來(lái)賓,按規(guī)定進(jìn)行來(lái)客來(lái)賓的登記及檢查,問(wèn)清到訪性質(zhì)經(jīng)接待部門同意方可放行。9.負(fù)責(zé)辦公樓樓道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域衛(wèi)生,并保持清潔。10.負(fù)責(zé)

3、清潔工具的保管及維護(hù)。11.負(fù)責(zé)協(xié)助廚師清洗菜品,保證自行清洗的菜品衛(wèi)生。12.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域綠化植物的維護(hù)、保養(yǎng)、雜草清除。13.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4、訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更臨時(shí)聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除臨時(shí)聘用協(xié)議:1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。2、連

4、續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)三天。3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。4、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成一定經(jīng)濟(jì)損失的。6、乙方隨時(shí)要對(duì)自己的身體狀況進(jìn)行檢查,如實(shí)匯報(bào)。如有隱瞞者隨時(shí)解除臨時(shí)用工協(xié)議。7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;8、其它違反國(guó)家、甲方規(guī)定的。(三)臨時(shí)聘用協(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議

5、時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除用工協(xié)議:1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。六、乙方要隨時(shí)對(duì)自己的身體狀況進(jìn)行檢查,不得隱瞞實(shí)際情況。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)個(gè)人信息及身體狀況有弄虛作假情況的,甲方隨時(shí)可解除該協(xié)議,乙方該行為對(duì)甲方造成損失的乙方應(yīng)進(jìn)行賠償。七、其他1、如勞動(dòng)合同條款與本協(xié)議有不一致的地方,以雙方協(xié)商確認(rèn)的本協(xié)議為準(zhǔn)。2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論