試用期員工評估表

1、試用期員工評估表試用期員工評估表姓名：姓名：部門：部門：崗位：崗位：入職時間：入職時間：填表日期：填表日期：年月日3評估內(nèi)容評估項目要點優(yōu)秀合格不合格能夠坦誠布公、實事求是、誠實地待人處事。偶有不守信譽，基本上能夠以誠待人。時有不實語言，不能獲得同事與上級信賴，虛假匯報，掩蓋工作失誤。誠實10%□100□90□80□70□60□50□40□30可以放心交付工作，能夠徹底完成目標和任務，工作認真負責，問題意識較強。具有責任心，可以交付工作

2、，但須督導方可完成。責任心不強，須常督促，尚不能完成任務。責任心10%□100□90□80□70□60□50□40□30嚴格遵守公司管理制度及工作守則，堅決服從公司決定。遵守公司管理制度，偶有違規(guī)情況，理解公司的決定。隨意破壞公司管理制度，不服從公司決定。品德項30%職業(yè)道德10%□100□90□80□70□60□50□40□30能夠運用專業(yè)知識及時、有效的解決各類問題，圓滿完成各項工作任務。能夠運用專業(yè)知識解決問題，完成工作任務。專業(yè)

3、知識明顯不足，影響工作進展業(yè)務能力30%□100□90□80□70□60□50□40□30根據(jù)工作的重要性、時限性及難易度自主制定可行的階段性工作計劃創(chuàng)造性完成工作任務。經(jīng)上級安排指示，能制定相關合理工作計劃，基本完成工作任務。編制工作計劃主次不分，事倍功半，經(jīng)常需上級指導或面對工作思路簡單，無工作計劃或制定的計劃無可操作性改正。計劃能力10%□100□90□80□70□60□50□40□30學習積極高效更新快專業(yè)知識面寬專業(yè)上有獨到見

4、解充分合理應用于實際工作。主動學習掌握專業(yè)知識，能夠?qū)W以致用應用過程中偶爾需向上級請教。被動學習專業(yè)知識不足實際應用少。學習和進取能力10%□100□90□80□70□60□50□40□30不需上級安排為達工作目標積極主動工作徹底執(zhí)行。服從上級工作安排按照預期工作目標執(zhí)行?；痉纳霞壒ぷ靼才艌?zhí)行力不強影響工作目標實現(xiàn)。執(zhí)行力10%□100□90□80□70□60□50□40□30善于與組織和同事溝通認真聽取分析對方意見集中集體智慧提出

5、有價值的建議在有效協(xié)助對方達到工作目標的同時實現(xiàn)個人工作目標。能夠聽取對方意見修正工作設想能夠參與單位整體和同事的工作有全局意識。能與組織和同事進行溝通協(xié)作但較勉強全局意識弱較少參與單位整體和同事的工作協(xié)作或不能與組織和同事有效溝通完全按個人設想工作對于他人的協(xié)作請求不予配合全局意識差。能力項70%協(xié)作能力10%□100□90□80□70□60□50□40□30綜合得分：合得分：分（平均計算）備注：考核結果綜合得分低于80分為不合格，不