采購主管崗位說明書

1、采購主管職位說明書一、職位標識職位名稱采購主管所屬部門市場部職位編號職位類別主管職位定編1人直接上級采購經(jīng)理直接下級采購專員二、職位使命構(gòu)建戰(zhàn)略合作的供應(yīng)體系，高效、優(yōu)質(zhì)、低成本、及時地完成公司物料需求，提高資金周轉(zhuǎn)率，降低滯銷庫粗，組內(nèi)人員及跟其他部門有效的溝通，協(xié)助完成工作三、工作職責職責描述：供應(yīng)商管理。職責一1、建立供應(yīng)商考核，評測體系，標準2、月，季度，年度針對供應(yīng)商的綜合評估及選擇3、公司內(nèi)部資料的報管和管理職責描述：采購計

2、劃職責二1根據(jù)日常銷售，針對單個物料的安全庫存和最高庫存的管理，合理安排進貨時間2制訂部門的短、中、長期工作計劃，協(xié)助財會進行審核及成本的控制。3、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預(yù)先采購職責描述：合同管理職責三1、合同制作，審核，蓋章2、合同的存檔管理職責描述：價格體系管理職責四1建立并運行配套價格體系2配套件標準價格與目標價格管理職責描述：票證及支付管理。職責五1、供應(yīng)商增值稅專用發(fā)票的回收

3、管理；2、供應(yīng)商匯款的審查和申報，月采購金額預(yù)算編制；職責描述：采購物料管理職責六與合格供應(yīng)商買賣合同的簽訂和落實執(zhí)行；對供應(yīng)商的生產(chǎn)、供貨進度進行動態(tài)管理；供應(yīng)商供貨質(zhì)量、數(shù)量、價格、準時性等情況的評價及報告；降本計劃的制定和實施；職責七職責描述：庫存管理外部聯(lián)系六、業(yè)績指標1、七、任職資格年齡性別不限教育背景經(jīng)驗要求工作經(jīng)驗技能要求資格證書知識要求素質(zhì)要求執(zhí)行人簽名本人已閱讀本公司《組織結(jié)構(gòu)、智能定位、主要職責》，本人已完全并正確理