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文檔簡介
1、1專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高題庫及答案專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高題庫及答案一、單選題一、單選題1、以下哪項關于技術學習過程對組織產(chǎn)生的影響,描述是錯的(C)A、組織性轉化過程B、挑戰(zhàn)決策機制C、擴展戰(zhàn)略行為的范疇D、改進管理能力2、創(chuàng)新為什么需要技術和市場的協(xié)同發(fā)展,以下哪項最能回答這個問題(C)A、過度的市場導向使技術人員在創(chuàng)新過程中過于關注工程化能力,工藝水平改進和產(chǎn)品平臺的豐富化,使得新產(chǎn)品開發(fā)轉變?yōu)槎唐谛袨锽、過分關注價
2、值增加,會忽視價值創(chuàng)造C、技術和市場協(xié)同整合,可以保證組織短期競爭盈利和長期能力發(fā)展的統(tǒng)一。D、技術和市場的協(xié)同難度較高,要求技術人員創(chuàng)新能力較高。3、以下關于創(chuàng)新型專業(yè)技術人員的勝任力的描述,(D)不正確A、勝任力是影響一個人大部分工作的一些有關知識、技能和態(tài)度,它們與工作的績效緊密相連B、勝任力是可以通過廣泛接受的標準進行測量C、勝任力包括外顯勝任力和內(nèi)隱勝任力。外顯勝任力中社會角色、個性、態(tài)度等影響勝任力的直接發(fā)揮。D、勝任力是可
3、以通過培訓和發(fā)展加以改善和提高4、鋼筋混凝土是屬于哪種異類組合(A)3A、產(chǎn)品規(guī)劃工藝計劃零件配置生產(chǎn)計劃B、生產(chǎn)計劃工藝計劃產(chǎn)品規(guī)劃零件配置C、生產(chǎn)計劃產(chǎn)品規(guī)劃工藝計劃零件配置D、產(chǎn)品規(guī)劃零件配置工藝計劃生產(chǎn)計劃10、有關專業(yè)技術人員的創(chuàng)新能力評價指標體系,以下(C)不正確A、創(chuàng)新人格、戰(zhàn)略思維、市場意識等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新素質(zhì)B、信息獲取與處理、團隊協(xié)作能力、學習能力等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新技能C、組織結構、組織創(chuàng)新文化、任務特征構成了組織
4、的創(chuàng)新氛圍D、專利、標準、新理論、知識產(chǎn)權運用等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新成果11、魯班發(fā)明鋸子是從草割破手指中得到的啟發(fā),這是(B)A、象征類比B、直接類比C、幻想類比D、動作類比12、在組織戰(zhàn)略管理中,以下哪項不屬于組織整體戰(zhàn)略范疇(D)A、技術領先B、成本領先C、適應(顧客)戰(zhàn)略D、組織環(huán)境研究13、頓悟是瞬間對知識的理解領悟,是屬于下面哪個階段的現(xiàn)象(B)A、孕育階段B、明朗階段C、驗證階段D、準備階段14、創(chuàng)新人員所需要具備的能力,不包
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