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1、20162016年《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》年《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》(國科發(fā)火〔(國科發(fā)火〔20162016〕3232號(hào))高企認(rèn)定條件的詳細(xì)解號(hào))高企認(rèn)定條件的詳細(xì)解讀一、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上一、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上2016年《管理辦法》的高企認(rèn)定必要條件由2008年《管理辦法》的6個(gè)變?yōu)?個(gè),并將2008年《管理辦法》在總則里要求的“注冊(cè)注冊(cè)一年以上一年以上”,作為必要認(rèn)定條件之一明確列出。二、企業(yè)通過
2、自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式,獲得對(duì)其二、企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式,獲得對(duì)其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)根據(jù)2016正式版《工作指引》相關(guān)規(guī)定:知識(shí)產(chǎn)權(quán)需要滿足三個(gè)條件:知識(shí)產(chǎn)權(quán)需要滿足三個(gè)條件:一是中國境內(nèi)授權(quán)或?qū)徟鷮彾?,并在中國法律的有效保護(hù)期內(nèi);一是中國境內(nèi)授權(quán)或?qū)徟鷮彾ǎ⒃谥袊傻挠行ПWo(hù)期內(nèi);二是通過自主研發(fā)、受讓、
3、受贈(zèng)、并購獲得;二是通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購獲得;三是知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬人必須是申請(qǐng)企業(yè),不具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能三是知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬人必須是申請(qǐng)企業(yè),不具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)將劃分為知識(shí)產(chǎn)權(quán)將劃分為Ⅰ類、類、Ⅱ類進(jìn)行分類評(píng)價(jià):類進(jìn)行分類評(píng)價(jià):Ⅰ類評(píng)價(jià)類評(píng)價(jià):發(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級(jí)農(nóng)作物發(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級(jí)農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級(jí)中藥保護(hù)品種、集
4、成電路布圖設(shè)計(jì)專有品種、國家新藥、國家一級(jí)中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等;權(quán)等;2016年《管理辦法》對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品(服務(wù))本身是否“高大上”不再關(guān)注,評(píng)審的重點(diǎn)由產(chǎn)品(服務(wù))改為起核心支持作用評(píng)審的重點(diǎn)由產(chǎn)品(服務(wù))改為起核心支持作用的技術(shù),重點(diǎn)關(guān)注發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)是否符合《國家重點(diǎn)支的技術(shù),重點(diǎn)關(guān)注發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)是否符合《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》。持的高新技術(shù)領(lǐng)域》。將八個(gè)主要領(lǐng)域及下屬的多個(gè)技術(shù)模塊
5、做了張表,可以直觀的看一下:四、企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年四、企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于職工總數(shù)的比例不低于10%10%企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。科技人員:科技人員:指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的,全年累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員,包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員;職工總數(shù):職工總數(shù):企業(yè)職工
6、總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來鑒別;通過企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來鑒別;在職、兼在職、兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183183天以上;天以上;統(tǒng)計(jì)方法:統(tǒng)計(jì)方法:企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算全年月平均數(shù)
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