三重一大實施意見

1、“三重一大”制度主要內(nèi)容“三重一大”制度主要內(nèi)容“三重一大”制度是指重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論作出決定的制度。（一）重大決策包括：（一）重大決策包括：1、全市年度預(yù)算執(zhí)行情況和預(yù)算（草案）；2、確定財政全年工作思路及財政改革的重要事項；3、市直部門預(yù)算及預(yù)算年中調(diào)整、追加意見；4、對全市有影響的國有資產(chǎn)處置；5、關(guān)系全局干部職工切身利益的重要事項；6、確定局機關(guān)及二級機構(gòu)重大的資產(chǎn)處置、設(shè)

2、備購置、項目建設(shè)和大型活動；7、制定和出臺涉及全局的規(guī)章制度；8、其他重大決策。（二）重要干部任免和獎懲包括：（二）重要干部任免和獎懲包括：1、全局各科室（股級）以上干部的任免、重要崗位人事調(diào)整；2、推薦領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選；意見等方式代替集體決策。領(lǐng)導(dǎo)班子決策“三重一大”事項，要做到程序化、規(guī)范化、制度化，保證決策過程的科學(xué)民主和結(jié)果的公正合理。領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策過程包括以下程序：（一）醞釀決策（一）醞釀決策1、“三重一大”事項決策前，應(yīng)進(jìn)

3、行廣泛深入的調(diào)查研究，充分聽取各方面意見。對專業(yè)性、技術(shù)性較強的事項、應(yīng)進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估；對與人民群眾利益密切相關(guān)的事項，應(yīng)實行聽證和公示制度。選拔任用干部，要嚴(yán)格按干部選拔任用程序進(jìn)行。2、“三重一大”事項決策前，班子成員可通過適當(dāng)形式對有關(guān)議題進(jìn)行醞釀，但不得作出決定。3、“三重一大”事項集體討論前，應(yīng)由牽頭科室負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)資料報局分管領(lǐng)導(dǎo)，需要征求有關(guān)單位和個人意見的，要對征求到的意見進(jìn)行匯總記錄，由局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)