“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則

1、3附件：國(guó)電宣威發(fā)電有限責(zé)任公司國(guó)電宣威發(fā)電有限責(zé)任公司“三重一大三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則決策制度實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條第一條為深入貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策制度，規(guī)范國(guó)電宣威發(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)廉潔從業(yè)，根據(jù)《中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法（試行）》，《國(guó)電電力發(fā)展股份有限公司“三重一大”集體決策管理辦法》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條第二條本細(xì)

2、則所稱(chēng)“三重一大”事項(xiàng)，是指公司的重大決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。第三條第三條“三重一大”事項(xiàng)決策必須遵循依法決策、科學(xué)決策、集體決策、民主決策的基本原則。第四條第四條“三重一大”事項(xiàng)決策的形式為會(huì)議決策，即按照會(huì)議議事規(guī)則，經(jīng)集體研究作出決策。集體決策可采取口頭、舉手、票決等表決方式。第五條第五條本實(shí)施細(xì)則適用于公司及多經(jīng)企業(yè)。5（七）勞動(dòng)用工、工資制度、薪酬分配以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、公積金等涉及

3、員工切身利益的重大方案的制定、調(diào)整、實(shí)施；（八）企業(yè)涉及治理、體制機(jī)制、經(jīng)營(yíng)管理等方面的重要規(guī)章制度的制定、修改、廢除；（九）干部考核、職工獎(jiǎng)懲、職工安置及其他涉及職工切身利益的重大利益調(diào)配事項(xiàng)；（十）企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、環(huán)境保護(hù)等重大問(wèn)題，嚴(yán)重違紀(jì)、人身傷亡、責(zé)任事故、突發(fā)事件、經(jīng)濟(jì)法律糾紛以及涉及影響公司穩(wěn)定等重大事件的處理；（十一）涉及企業(yè)全局性的重大改革方案和改革措施的制訂；（十二）黨的建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作、精神文明