員工入職培訓(xùn)可編輯

1、,,員工入職培訓(xùn),Employee training Business templates,適用于員工入職培訓(xùn) / 企業(yè)培訓(xùn) / 企業(yè)介紹等場合,匯報(bào)人：冰點(diǎn),時(shí)間：20XX年9月16日,,,目錄 Contents,,,公司概況,公司介紹公司大事記高層領(lǐng)導(dǎo)介紹企業(yè)文化企業(yè)追求,中國九五總公司簡介一、1984年，由九五某創(chuàng)立的國企，注冊資金超過1億元?，F(xiàn)在隸屬與首旅集團(tuán)，是上海上市公司。二、經(jīng)營出境、入境、國內(nèi)、商旅會(huì)展等全

2、方位旅游產(chǎn)品和服務(wù)。廣州九五公司簡介一、接待國內(nèi)及海外人數(shù)超過100萬二、2002-08年成為銷售業(yè)績廣州第四三、2013-14年連續(xù)成為 “廣州地區(qū)最受歡迎的旅行社”四、2007-2012年獲南方航空國際組團(tuán)旅行社金獎(jiǎng)五、2010-13年連續(xù)5年獲工商局“守合同重信用企業(yè)”六、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)廣州60多個(gè)七、珠三角網(wǎng)點(diǎn)東莞、佛山、深圳、惠州、肇慶、汕頭、梅州、珠海,,,,01 公司概況,02 公司規(guī)章制度,03

3、 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)范,此處輸入您的企業(yè)名稱,,,2008,,2010,,點(diǎn)擊添加標(biāo)題,點(diǎn)擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項(xiàng)內(nèi)容。點(diǎn)擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項(xiàng)內(nèi)容。點(diǎn)擊輸入簡要文字內(nèi)容。點(diǎn)擊輸入簡要文字內(nèi)容點(diǎn)擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項(xiàng)內(nèi)容。點(diǎn)擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)

4、容概括精煉，不用多余的文字修飾,,,01 公司概況,02 公司規(guī)章制度,03 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)范,此處輸入您的企業(yè)名稱,,,,,2012,2014,20XX,,,01 公司概況,02 公司規(guī)章制度,03 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)范,此處輸入您的企業(yè)名稱,總經(jīng)理,點(diǎn)擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項(xiàng)內(nèi)容點(diǎn)擊輸入簡要文字

5、內(nèi)容,,,01 公司概況,02 公司規(guī)章制度,03 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)范,此處輸入您的企業(yè)名稱,點(diǎn)擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項(xiàng)內(nèi)容。點(diǎn)擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項(xiàng)內(nèi)容。點(diǎn)擊輸入簡要文字內(nèi)容,點(diǎn)擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項(xiàng)內(nèi)容。點(diǎn)擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)

6、容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項(xiàng)內(nèi)容。點(diǎn)擊輸入簡要文字內(nèi)容。點(diǎn)擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項(xiàng)內(nèi)容。點(diǎn)擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容概括精煉,,,01 公司概況,02 公司規(guī)章制度,03 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)范,此處輸入您的企業(yè)名稱,,,01 公司概況,02 公司規(guī)章制度,03 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)

7、范,此處輸入您的企業(yè)名稱,,,01 公司概況,02 公司規(guī)章制度,03 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)范,此處輸入您的企業(yè)名稱,,,公司規(guī)章制度,入司流程報(bào)到總流程入職須知轉(zhuǎn)正過程,,錄取了要做些什么呢？,報(bào)到材料的準(zhǔn)備：1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、身份證等復(fù)印件各一張；2）與原單位解除勞動(dòng)合同的憑證；3）一寸彩色照片兩張,,,01 公司概況,02 公司規(guī)章制度,03

8、 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)范,此處輸入您的企業(yè)名稱,,,提交相關(guān)資料，填寫入職卡，領(lǐng)取文件袋辦理部門：人力資源部,簽《勞動(dòng)合同簽署聲明》，簽《勞動(dòng)（聘用）合同書》辦理部門：人力資源部,在公司住宿的員工需辦理暫住證（身份證原件，2白底或藍(lán)底1寸照片，交到人力資源部），辦理一卡通（一卡通——考勤卡、飯卡、洗浴卡），辦理胸卡（統(tǒng)一安排照相，需穿白襯衣）辦理部門：人力資源部,,,01 公司概況,02 公司規(guī)

9、章制度,03 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)范,此處輸入您的企業(yè)名稱,,,辦理工資卡辦理部門：人力資源部,交以下材料1）畢業(yè)證書復(fù)印件 2）學(xué)位證書復(fù)印件 3）職稱證書復(fù)印件 4）身份證復(fù)印件 5）《員工履歷表》 6）《員工基本信息表》辦理部門：人力資源部,通過OA申請，辦理住宿登記，領(lǐng)取鑰匙，退宿時(shí)通過OA申請辦理部門：行政部,,,01 公司概況,02

10、 公司規(guī)章制度,03 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)范,此處輸入您的企業(yè)名稱,,1、公司實(shí)行每周六天工作制，上班佩戴工作卡，上下班打卡，工作時(shí)間為上午8:00-12:00，下午2：00-18：00（春季）， 8:00-12:00，下午13：30-17：30（夏季），。2、遵守公司禮儀，謙和禮貌待人。3、工作時(shí)間不得擅離職守，禁止聊天、辦私事、大聲喧嘩，不得妨礙他人工作。4、辦公區(qū)內(nèi)不得吸煙、吃東西。5、工作

11、時(shí)間衣著得體大方，男士不得穿無袖上裝和短褲，女士不得穿太透、太露的衣衫或超短裙、連衣裙；男士頭發(fā)不蓋耳，女士不濃妝艷抹。6、接電話時(shí)應(yīng)先致以“您好，XXX部XXX”，通話要簡明扼要，盡量放低聲音，以免影響他人工作。,,,01 公司概況,02 公司規(guī)章制度,03 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)范,此處輸入您的企業(yè)名稱,,,參加培訓(xùn)熟悉相關(guān)制度,進(jìn)入工作角色掌握個(gè)人工作的主要工具,獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)參加轉(zhuǎn)正

12、考察,在員工進(jìn)入部門后的第三個(gè)月，除了逐漸具備獨(dú)立工作任務(wù)的能力以外，還要參加考察綜合評(píng)定結(jié)果與新員工的轉(zhuǎn)正結(jié)果掛鉤。,,,01 公司概況,02 公司規(guī)章制度,03 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)范,此處輸入您的企業(yè)名稱,,,員工手冊細(xì)則,公司保密規(guī)定出勤考核管理請假休假管理工資保險(xiǎn)制度,,,,,,文件保密規(guī)定,隨著公司的發(fā)展和市場競爭程度的加劇，企業(yè)商業(yè)秘密的重要性也越來越突出。為了更有利地貫徹實(shí)

13、施公司的保密制度，防止公司商業(yè)秘密的泄露和流失，請大家遵守如下規(guī)定：公司不允許向外發(fā)布和擴(kuò)散保密文件。公司的保密文件是指與公司一切經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的、包括各種文件、函件、文檔、報(bào)告、報(bào)表、紀(jì)要、目錄、清單、合同、協(xié)議、備忘錄等。,,,01 公司概況,02 公司規(guī)章制度,03 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)范,此處輸入您的企業(yè)名稱,,,,,,工資保密規(guī)定,公司實(shí)行的是秘密薪制度，這是公司一項(xiàng)非常重要的制度，請您務(wù)

14、必嚴(yán)格按照公司的薪酬保密制度執(zhí)行。主要原則有三點(diǎn)：嚴(yán)禁向外發(fā)布和擴(kuò)散公司的薪酬制度、薪酬數(shù)據(jù)。嚴(yán)禁向他人泄露自己的薪酬。嚴(yán)禁打聽別人的薪酬。,,,01 公司概況,02 公司規(guī)章制度,03 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)范,此處輸入您的企業(yè)名稱,,考勤工作是對(duì)員工的實(shí)際出勤情況進(jìn)行記錄，以加強(qiáng)員工對(duì)作息時(shí)間的實(shí)施，并提供必要的統(tǒng)計(jì)資料。員工使用考勤卡【上下班刷卡】來記錄每個(gè)人每天的出勤情況。公司嚴(yán)禁

15、代打卡行為，對(duì)于代打卡員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次扣罰當(dāng)事人【代打卡人和委托人】人民幣50元。員工請假、休假必須履行相關(guān)的程序和手續(xù)。凡是下列情況之一的行為，均視為遲到、早退：遲到：上班時(shí)間已到，未打卡到崗者；早退：下班時(shí)間未到，提前離崗者【嚴(yán)禁在刷卡機(jī)旁邊等待刷卡下班的行為，違反一次：罰10元/次】。,,,,01 公司概況,02 公司規(guī)章制度,03 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)范,此處輸入您的企業(yè)名稱,

16、,請假、休假管理請假是指公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，員工需從事個(gè)人的特定活動(dòng)，必須經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，履行一定的手續(xù)。休假是指員工按國家或公司規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行休息或休養(yǎng)。法定假日【除公休假日外，休假期間，帶薪】公休假日：一周一天全民法定假日，【依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》】 病假、事假病假：員工患病停工治療，實(shí)行醫(yī)療假的制度。注意：職工病假期間遇到國家法定節(jié)假日【新年、春節(jié)、清明節(jié)、國慶節(jié)等】和公休假時(shí)，應(yīng)算做病假期間。事假：員工因個(gè)

17、人或家庭需要請假的可以申請事假，事假以天或小時(shí)為計(jì)算單位?；榧佟竞菁偃蘸头ǘ偃铡浚褐竸趧?dòng)者本人結(jié)婚依法享有的假期；加入本公司滿三年的員工方可享受帶薪婚假；員工在原單位結(jié)婚的，婚假不能帶入本公司；員工的婚假需在結(jié)婚后一年內(nèi)修完。,,,01 公司概況,02 公司規(guī)章制度,03 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)范,此處輸入您的企業(yè)名稱,,,,,,,保險(xiǎn)種類,辦理程序,薪酬發(fā)放,社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)

18、療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),新參保人員需提交身份證和戶口本復(fù)印件（首頁和本人頁）2張照片 4家定點(diǎn)醫(yī)院,時(shí)間：每月30號(hào)形式：工資卡,,,01 公司概況,02 公司規(guī)章制度,03 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)范,此處輸入您的企業(yè)名稱,,,公司禮儀規(guī)范,男士著裝規(guī)范女士著裝規(guī)范接打電話規(guī)范,,第一條 員工上班著裝應(yīng)整潔、得體、大方，顏色力求穩(wěn)重。保持服裝紐扣齊全，無掉扣，無破洞。第二條 男員工上班不

19、得穿無袖背心、短褲、緊身衣服或其他有礙觀瞻的奇裝異服。著襯衫時(shí)需扣緊袖口，將襯衫的下擺束在褲內(nèi)，不得敞胸露懷。第三條 男員工穿襯衫時(shí)提倡系領(lǐng)帶，領(lǐng)帶外露時(shí)領(lǐng)帶夾應(yīng)夾在3—4個(gè)紐扣之間。第四條 工作時(shí)間不得穿廣告（或者帶有不文明圖案、標(biāo)識(shí)）衫。第五條 遇公司有賓客來訪等重大活動(dòng)時(shí)，由行政部通知，請各單位員工根據(jù)公司要求和場合不同，恰當(dāng)著裝，不得穿T恤衫、運(yùn)動(dòng)衣、運(yùn)動(dòng)鞋、牛仔褲、顏色艷麗、夸張等的服裝。第六條 工作時(shí)間不得穿拖鞋（含

20、拖式?jīng)鲂┗驘o帶式?jīng)鲂?,,01 公司概況,02 公司規(guī)章制度,03 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)范,此處輸入您的企業(yè)名稱,,第一條 員工上班著裝應(yīng)整潔、得體、大方，顏色力求穩(wěn)重。保持服裝紐扣齊全，無掉扣，無破洞。第二條 女員工上班嚴(yán)禁穿無袖、低胸、露臍、露腰、露背、超薄、吊帶裙、吊帶背心、超短裙（膝蓋上10cm以上）、短褲（膝蓋上10cm以上）、及緊身衣服或其他有礙觀瞻的奇裝異服。第三條 工作時(shí)間

21、不得穿廣告（或者帶有不文明圖案、標(biāo)識(shí)）衫。第四條 遇公司有賓客來訪等重大活動(dòng)時(shí)，由行政部通知，請各單位員工根據(jù)公司要求和場合不同，恰當(dāng)著裝，不得穿T恤衫、運(yùn)動(dòng)衣、運(yùn)動(dòng)鞋、牛仔褲、顏色艷麗、夸張等的服裝。第五條 工作時(shí)間不得穿拖鞋（含拖式?jīng)鲂┗驘o帶式?jīng)鲂?,,01 公司概況,02 公司規(guī)章制度,03 員工手冊細(xì)則,04 公司禮儀規(guī)范,此處輸入您的企業(yè)名稱,,第一條 對(duì)方來電話應(yīng)及時(shí)接答，未及時(shí)接答，應(yīng)

22、向?qū)Ψ奖硎厩敢?。第二條 接電話應(yīng)先問好，報(bào)單位和姓名，再詢問對(duì)方單位、姓名和事由。第三條 接轉(zhuǎn)電話時(shí)應(yīng)說“請您稍候”。第四條 對(duì)方尋找的人不在時(shí)，應(yīng)回答：“對(duì)不起，×××不在，您有事需要轉(zhuǎn)告嗎，或者在您方便的情況下可以留下您的聯(lián)系方式？”。第五條 對(duì)方打錯(cuò)電話時(shí)，應(yīng)主動(dòng)幫助接轉(zhuǎn)電話或告知對(duì)方如何轉(zhuǎn)接對(duì)象。第六條 因故中途暫時(shí)中斷通話，應(yīng)說“對(duì)不起，請您稍等一下”。第七條 打電話聯(lián)系工作時(shí)，應(yīng)說：

23、“您好，我是北京恒日的×××，請問……”.。第八條 重要通話，需問清要點(diǎn)，做好記錄，必要時(shí)可向?qū)Ψ綇?fù)述一遍。第九條 重要電話通知，應(yīng)事先備好通知提綱，以免遺漏。第十條 接轉(zhuǎn)公司主要領(lǐng)導(dǎo)電話時(shí)，應(yīng)問清對(duì)方的單位、姓名和事由，并說：“請您稍候，我看一下×××是否在公司”，在征得領(lǐng)導(dǎo)意見后說：“對(duì)不起，讓您久等了，我?guī)湍央娫?,,01 公司概況,02 公司規(guī)章