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文檔簡介
1、有限公司年月第二周工作（總結(jié)）制定人：職務：日期：工作事項關(guān)聯(lián)性人員時間節(jié)點具體達成情況分析人員執(zhí)行情況序號工作類別具體工作事項完成目標的途徑及方法計劃關(guān)聯(lián)人員預計完成日期實際完成日期是否完成所完成狀態(tài)未成原因分析備注執(zhí)行人領(lǐng)導審批12345678910工作中存在的問題或建議工作存在的問題改善建議備注：1.所有人員在每周最后一個工作日下班前需將《本周工作總結(jié)》及《下周工作計劃》以郵件形式發(fā)送至直接上級郵箱、總經(jīng)理及人事行政部。2.所有人
2、員在每月28日下班前需將《本月工作總結(jié)》及《下月工作計劃》以郵件的形式發(fā)送至直接上級郵箱、總經(jīng)理及人事行政部。3.月第周的確定：如果某周的第一個工作日屬于前一個月9月，則該周仍按前一個月的順序命名，即9月第周。表單編號：年月第三周工作（計劃）制定人：職務：日期：工作事項關(guān)聯(lián)性人員時間節(jié)點具體達成情況分析人員執(zhí)行情況序號工作類別具體工作事項完成目標的途徑及方法計劃關(guān)聯(lián)人員預計完成日期實際完成日期是否完成所完成狀態(tài)未成原因分析備注執(zhí)行人領(lǐng)導
3、審批12345678工作中存在的問題或建議工作存在的問題改善建議備注：1.所有人員在每周最后一個工作日下班前需將《本周工作總結(jié)》及《下周工作計劃》以郵件形式發(fā)送至直接上級郵箱、總經(jīng)理及人事行政部。2.所有人員在每月28日下班前需將《本月工作總結(jié)》及《下月工作計劃》以郵件的形式發(fā)送至直接上級郵箱、總經(jīng)理及人事行政部。3.月第周的確定：如果某周的第一個工作日屬于前一個月9月，則該周仍按前一個月的順序命名，即9月第周。表單編號：有限公司年月第
4、二周工作（總結(jié)）制定人：職務：日期：工作事項關(guān)聯(lián)性人員時間節(jié)點具體達成情況分析人員執(zhí)行情況序號工作類別具體工作事項完成目標的途徑及方法計劃關(guān)聯(lián)人員預計完成日期實際完成日期是否完成所完成狀態(tài)未成原因分析備注執(zhí)行人領(lǐng)導審批12345678910工作中存在的問題或建議工作存在的問題改善建議備注：1.所有人員在每周最后一個工作日下班前需將《本周工作總結(jié)》及《下周工作計劃》以郵件形式發(fā)送至直接上級郵箱、總經(jīng)理及人事行政部。2.所有人員在每月28日
5、下班前需將《本月工作總結(jié)》及《下月工作計劃》以郵件的形式發(fā)送至直接上級郵箱、總經(jīng)理及人事行政部。3.月第周的確定：如果某周的第一個工作日屬于前一個月9月，則該周仍按前一個月的順序命名，即9月第周。表單編號：年月第三周工作（計劃）制定人：職務：日期：工作事項關(guān)聯(lián)性人員時間節(jié)點具體達成情況分析人員執(zhí)行情況序號工作類別具體工作事項完成目標的途徑及方法計劃關(guān)聯(lián)人員預計完成日期實際完成日期是否完成所完成狀態(tài)未成原因分析備注執(zhí)行人領(lǐng)導審批12345
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