人才中介協(xié)議書

1、HR工具文本范例僅供參考人才中介協(xié)議書人才中介協(xié)議書甲方：XXXX人才服務(wù)公司乙方：XXXX有限公司經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)就乙方委托甲方招聘企業(yè)人事經(jīng)理一事，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。一乙方委托甲方向全社會(huì)招聘人事經(jīng)理一名。二乙方要求人事經(jīng)理資質(zhì)、能力、條件如下：1234567三甲方必須完全依照乙方上述用人條件要求招聘人才；同時(shí)，甲方必須對(duì)招聘到的人才的資質(zhì)、能力、條件的真實(shí)性承擔(dān)保證責(zé)任。否則，如發(fā)現(xiàn)虛假，甲方必須承擔(dān)一切損失賠償責(zé)任

2、。四乙方必須支付甲方工作報(bào)酬元，合同簽訂時(shí)支付甲方全部工作報(bào)酬的14，人才報(bào)到時(shí)支付甲方工作報(bào)酬全部的24，人才過試用期與乙方正式簽訂勞動(dòng)合同后30天內(nèi)付清余款。五甲方為乙方招聘到符合上述要求的人才達(dá)三次，乙方必須接受，否則，視甲方已經(jīng)履行了合同。甲方不得采用登報(bào)（雜志）的形式招聘。六乙方因經(jīng)營發(fā)生重大變化（如經(jīng)營方向、宗旨變化），造成乙方客觀上不需要招聘人力資源管理經(jīng)理和營銷經(jīng)理時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。七甲方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)為乙方招聘人才，不能

3、招聘甲方或乙方工作人員的親戚。八甲方在招聘中必須保護(hù)乙方的商業(yè)秘密，也保護(hù)招聘員工的個(gè)人隱私及資料，同時(shí)，必須保證招聘不損害其他企業(yè)的商業(yè)利益。九甲方必須為招聘的人才辦理一切法律手續(xù)：如……（勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)除外）。十違約責(zé)任。12345678十一糾紛解決方式。1、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同約定的下列方法之一進(jìn)行解決：1由仲裁委員會(huì)仲裁HR工具文本范例僅供參考2向人民法院起訴十二本合同一式兩