內(nèi)控與財務分析職務說明書

1、1內(nèi)控與財務分析職務說明書職務名稱職務名稱：內(nèi)控與財務分析職務編號職務編號：LNFI302直屬上級直屬上級：管理會計組組長所屬部門：所屬部門：財務部工資級別：工資級別：直接管理人數(shù)：直接管理人數(shù)：崗位目的崗位目的完善財務內(nèi)控制度，利用財務分析職能為經(jīng)營決策服務工作內(nèi)容工作內(nèi)容：（1）完善財務內(nèi)控制度；（2）擬定內(nèi)部管理報表的種類與格式，組織編制內(nèi)部管理報表；（3）擬定財務分析報告的格式、主要內(nèi)容及財務分析指標體系，組織編制財務分析報告；

2、（4）編制月、季度財務分析報告財務分析報告，月、季度財務情況說明書財務情況說明書，并上報財務經(jīng)理；（5）參予SAP流程優(yōu)化及報表開發(fā)工作（包括編寫相應的操作手冊、流程手冊，參加相應的系統(tǒng)測試）；（6）與成本中心會計一起維護年度費用計劃、總帳計劃；（7）定期提出經(jīng)營管理建議；（8）領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。權(quán)限與責任權(quán)限與責任：1權(quán)限：1）對經(jīng)銷商信用額度的建議權(quán)。2）對SAP流程和報表的建議權(quán)。3）對更合理、高效的工作流程的建議權(quán)。2責任

3、：1）對所提交的報表、報告的準確及時性負責。所受上級的指導所受上級的指導：接受管理會計組組長和財務經(jīng)理的書面及口頭指導同級溝通：同級溝通：財務部其它崗位人員、SAP項目組人員、銷售代表所予下級的指導所予下級的指導：關(guān)鍵業(yè)績指標關(guān)鍵業(yè)績指標指標項目指標項目量化目標量化目標指標權(quán)重指標權(quán)重1企業(yè)內(nèi)控制度的調(diào)整100分25%2財務分析報告100分35%3利潤中心的操作維護100分20%4月底結(jié)帳處理及時性100分25%50%準確性2100分2