員工績(jī)效考核表司機(jī)

1、濟(jì)寧山大奧太電氣有限公司員工績(jī)效考核表崗位：司機(jī)指標(biāo)類型：硬性指標(biāo)考核周期：月度考核日期：序號(hào)KPIKPI說明信息來源考核目的計(jì)算方式考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分權(quán)重得分1遵守交通規(guī)則遵守交通規(guī)則，安全駕駛、不違章行駛違章罰單保證員工交通安全，保證工作的順利進(jìn)行每出現(xiàn)一次違章現(xiàn)象的扣10分100分15%2是否及時(shí)出車指能夠按照業(yè)務(wù)所需，及時(shí)出車上級(jí)反饋、相關(guān)部門投訴保障各部門的業(yè)務(wù)用車每發(fā)現(xiàn)一次不能及時(shí)出車的扣10分100分30%3車輛維護(hù)指車輛的日常

2、保養(yǎng)維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，保持良好的車況上級(jí)反饋、維修記錄加強(qiáng)車輛維護(hù)，保證各部門的業(yè)務(wù)用車每發(fā)現(xiàn)一次不按時(shí)維護(hù)車輛的或出現(xiàn)問題不匯報(bào)的扣10分100分30%4車輛衛(wèi)生指定期清掃車輛，保持車輛整潔上級(jí)反饋、相關(guān)部門投訴加強(qiáng)衛(wèi)生管理，使員工在用車時(shí)有個(gè)良好的心情每發(fā)現(xiàn)一次車輛贓物不及時(shí)清掃的扣10分100分10%5車輛保險(xiǎn)指負(fù)責(zé)好車輛的年審、保險(xiǎn)、二維及時(shí)報(bào)驗(yàn)等相關(guān)證件保證車輛正常出車每發(fā)現(xiàn)一次在以上方面出現(xiàn)狀況的扣100分100分5%

3、6公務(wù)用車遵守公務(wù)用車規(guī)定，嚴(yán)禁出私車干私活，有權(quán)制止違反公務(wù)用車規(guī)定的行為上級(jí)反饋、出車記錄、相關(guān)部門投訴加強(qiáng)車輛管理，保證部門用車時(shí)車輛供給的及時(shí)性每出現(xiàn)一次公車私用的扣100分100分10%綜合得分被考核人：考核人：審核人：濟(jì)寧山大奧太電氣有限公司員工績(jī)效考核表崗位：司機(jī)指標(biāo)類型：硬性指標(biāo)考核周期：月度考核日期：序號(hào)KPIKPI說明信息來源考核目的計(jì)算方式考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分權(quán)重得分1遵守交通規(guī)則遵守交通規(guī)則，安全駕駛、不違章行駛違章罰單

4、保證員工交通安全，保證工作的順利進(jìn)行每出現(xiàn)一次違章現(xiàn)象的扣10分100分15%2是否及時(shí)出車指能夠按照業(yè)務(wù)所需，及時(shí)出車上級(jí)反饋、相關(guān)部門投訴保障各部門的業(yè)務(wù)用車每發(fā)現(xiàn)一次不能及時(shí)出車的扣10分100分30%3車輛維護(hù)指車輛的日常保養(yǎng)維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，保持良好的車況上級(jí)反饋、維修記錄加強(qiáng)車輛維護(hù)，保證各部門的業(yè)務(wù)用車每發(fā)現(xiàn)一次不按時(shí)維護(hù)車輛的或出現(xiàn)問題不匯報(bào)的扣10分100分30%4車輛衛(wèi)生指定期清掃車輛，保持車輛整潔上級(jí)反饋、相

5、關(guān)部門投訴加強(qiáng)衛(wèi)生管理，使員工在用車時(shí)有個(gè)良好的心情每發(fā)現(xiàn)一次車輛贓物不及時(shí)清掃的扣10分100分10%5車輛保險(xiǎn)指負(fù)責(zé)好車輛的年審、保險(xiǎn)、二維及時(shí)報(bào)驗(yàn)等相關(guān)證件保證車輛正常出車每發(fā)現(xiàn)一次在以上方面出現(xiàn)狀況的扣100分100分5%6公務(wù)用車遵守公務(wù)用車規(guī)定，嚴(yán)禁出私車干私活，有權(quán)制止違反公務(wù)用車規(guī)定的行為上級(jí)反饋、出車記錄、相關(guān)部門投訴加強(qiáng)車輛管理，保證部門用車時(shí)車輛供給的及時(shí)性每出現(xiàn)一次公車私用的扣100分100分10%綜合得分被考核