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文檔簡介
1、xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司xxxxxxxx2010年員工月度工作計(jì)劃表姓名 部門 崗位 月份本月 工作 概要序號(hào) 月度工作計(jì)劃內(nèi)容 工作目標(biāo) 完成時(shí)間 重要性基數(shù)1234567891011被考核員工簽名: 部門負(fù)責(zé)人簽名:備 注xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司 xxxxxxxx2010年員工月度考核表姓 名 月 份 部 門考核 項(xiàng)目 考核重點(diǎn) 完成情況簡述 權(quán)重 自評 直接主管
2、 部門主管工作業(yè)績 80%專項(xiàng)工作日常工 作達(dá)標(biāo) 情況考核內(nèi)容 考核細(xì)則 權(quán)重 自評 直接主管 部門主管工作 能力 和態(tài) 度 20%知識(shí)技能溝通能力執(zhí)行力反應(yīng)速度團(tuán)隊(duì)協(xié)作敬業(yè)精神加分 項(xiàng)目超額完成 工作業(yè)績扣分 項(xiàng)目違反公司制度總得分=工作業(yè)績+工作能力和態(tài)度+加分項(xiàng)-扣分項(xiàng)=直接主管評語直接主管簽名：部門主管評語部門主管簽名：員工簽名確認(rèn)備注若滿分為10分（否則按比例），評分標(biāo)準(zhǔn)如下：超出本崗位所要求評10 分；符合現(xiàn)有崗位要求評8分
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