員工績效考核內(nèi)容

1、1員工月度考核表員工月度考核表考核內(nèi)容：考核月份：2011年月一、工作態(tài)度工作態(tài)度：1很少遲到、早退、缺勤，工作態(tài)度認(rèn)真；2工作從不偷賴、不倦??；3做事敏捷、效率高；4遵守上級的指示；5遇事及時、正確地向上級報告；二、基礎(chǔ)能力基礎(chǔ)能力：6熟悉本職位工作要求，技能和程序（包括內(nèi)部和外部工作），具備處理事務(wù)的力；7掌握個人工作重點(diǎn)了解下屬工作；8善于計劃工作的步驟、積極做準(zhǔn)備工作及時上報表；9嚴(yán)守報告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商、保密的原則；10在既定的時

2、間內(nèi)完成工作并保存好檔案資料（紙質(zhì)和電子）；三、業(yè)務(wù)技能業(yè)務(wù)技能：11工作沒有差錯，且速度快；12處理事物能力卓越正確；13勤于整理、整頓、檢視自己的工作；14確實(shí)地做好自己的工作；15可以獨(dú)立并正確完成新的工作；四、責(zé)任感責(zé)任感：16責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成交付的工作；17即使是難的工作，身為組織的一員也勇于面；18努力用心地處理事情，避免過錯的發(fā)生；19預(yù)測過錯的可預(yù)防性，并想出預(yù)防的對策；20做事冷靜，絕不感情用事；21處處精打細(xì)算節(jié)約

3、成本，提高效益；五、協(xié)調(diào)性協(xié)調(diào)性：22與同事配合，和睦地工作；23重視與其他部門的同事協(xié)調(diào)；24在工作上樂于幫助同事；25積極參加公司舉辦的活動；六、自我啟發(fā)自我啟發(fā)：26審查自己的力，并學(xué)習(xí)新的行業(yè)知識、職業(yè)技能；27以廣闊的眼光來看自己與公司的未來；28是否虛心地聽取他人建議、意見并可以改正自己的缺點(diǎn)；29表現(xiàn)熱情向上的精神狀態(tài)、不向外傾訴工作上的不滿；30即使是自己分外事情，也從不有怨言；31遵守社會公德及公司制度(各項規(guī)章制度、

4、工作程序)；七、團(tuán)隊精神團(tuán)隊精神：32與本部門人員一起有效工作并共同完成目標(biāo)（各項工作任務(wù)及目標(biāo)）；八、安全衛(wèi)生安全衛(wèi)生：33自身安全、產(chǎn)品安全、車輛安全；34住宿衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生；自我評價：分?jǐn)?shù)（滿分100分）：本人簽名：本部門領(lǐng)導(dǎo)評價：分?jǐn)?shù)（滿分70分）經(jīng)理簽名：行政財務(wù)部門評價：分?jǐn)?shù)（滿分10分）經(jīng)理簽名：總經(jīng)理評價：分?jǐn)?shù)（滿分20分）總經(jīng)理簽名：總得分?jǐn)?shù)：人事考核簽名：說明：1.公司財務(wù)月度利潤為負(fù)，全員考核工資按50%考核；2

5、.考核工資對應(yīng)考核分?jǐn)?shù)滿分為100分；3.填報程序：個人填報→本部門經(jīng)理評分→行政部門評分→總經(jīng)理評分；4.每月5日前由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)報表；5.認(rèn)真、負(fù)責(zé)（對自己對他人對公司）、客觀、公平、公證填報。1員工月度考核表員工月度考核表考核內(nèi)容：考核月份：2011年月一、工作態(tài)度工作態(tài)度：1很少遲到、早退、缺勤，工作態(tài)度認(rèn)真；2工作從不偷賴、不倦??；3做事敏捷、效率高；4遵守上級的指示；5遇事及時、正確地向上級報告；二、基礎(chǔ)能力基礎(chǔ)能力：6熟悉

6、本職位工作要求，技能和程序（包括內(nèi)部和外部工作），具備處理事務(wù)的力；7掌握個人工作重點(diǎn)了解下屬工作；8善于計劃工作的步驟、積極做準(zhǔn)備工作及時上報表；9嚴(yán)守報告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商、保密的原則；10在既定的時間內(nèi)完成工作并保存好檔案資料（紙質(zhì)和電子）；三、業(yè)務(wù)技能業(yè)務(wù)技能：11工作沒有差錯，且速度快；12處理事物能力卓越正確；13勤于整理、整頓、檢視自己的工作；14確實(shí)地做好自己的工作；15可以獨(dú)立并正確完成新的工作；四、責(zé)任感責(zé)任感：16責(zé)任感

7、強(qiáng)，確實(shí)完成交付的工作；17即使是難的工作，身為組織的一員也勇于面；18努力用心地處理事情，避免過錯的發(fā)生；19預(yù)測過錯的可預(yù)防性，并想出預(yù)防的對策；20做事冷靜，絕不感情用事；21處處精打細(xì)算節(jié)約成本，提高效益；五、協(xié)調(diào)性協(xié)調(diào)性：22與同事配合，和睦地工作；23重視與其他部門的同事協(xié)調(diào)；24在工作上樂于幫助同事；25積極參加公司舉辦的活動；六、自我啟發(fā)自我啟發(fā)：26審查自己的力，并學(xué)習(xí)新的行業(yè)知識、職業(yè)技能；27以廣闊的眼光來看自己與

8、公司的未來；28是否虛心地聽取他人建議、意見并可以改正自己的缺點(diǎn)；29表現(xiàn)熱情向上的精神狀態(tài)、不向外傾訴工作上的不滿；30即使是自己分外事情，也從不有怨言；31遵守社會公德及公司制度(各項規(guī)章制度、工作程序)；七、團(tuán)隊精神團(tuán)隊精神：32與本部門人員一起有效工作并共同完成目標(biāo)（各項工作任務(wù)及目標(biāo)）；八、安全衛(wèi)生安全衛(wèi)生：33自身安全、產(chǎn)品安全、車輛安全；34住宿衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生；自我評價：分?jǐn)?shù)（滿分100分）：本人簽名：本部門領(lǐng)導(dǎo)評價：分