崗位職責(zé)與kpi指標(biāo)庫(kù)(采購(gòu)經(jīng)理)_第1頁(yè)
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1、采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)與K文件編號(hào)崗位名稱(chēng)直接上級(jí)崗位核心價(jià)值職責(zé)采購(gòu)計(jì)劃編制負(fù)責(zé)根據(jù)各部門(mén)的采購(gòu)需求、市場(chǎng)情況及公司經(jīng)營(yíng)情況編制采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)公司總經(jīng)理。制定新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并組織尋訪(fǎng)、調(diào)查、評(píng)審、談判,建立合作。供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理負(fù)責(zé)定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與考核,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理版本編制日期采購(gòu)部經(jīng)理所屬部門(mén)采購(gòu)部崗位編制1直接下屬下屬人數(shù)通過(guò)及時(shí)、保質(zhì)保量的采購(gòu)活動(dòng),確保在預(yù)算范圍內(nèi)為公司生產(chǎn)提供充足原料與物品保障。工作結(jié)果描述負(fù)責(zé)編

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