崗位說(shuō)明書（廠長(zhǎng)）

1、崗位說(shuō)明書崗位說(shuō)明書部門：部門：職務(wù)：職務(wù)：廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)直接上級(jí)：直接上級(jí)：總經(jīng)理總經(jīng)理日常工作內(nèi)容1.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)方針、政策。貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神和規(guī)章制度。2.根據(jù)公司的方針政策和規(guī)章制度，制定適合本廠實(shí)際的各種管理制度，并切實(shí)執(zhí)行。不斷提高管理水平。3.采取各種措施控制生產(chǎn)進(jìn)度，確保定單按時(shí)完成。4、實(shí)行全面質(zhì)量管理，堅(jiān)持“質(zhì)量第一“，“用戶至上“的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，滿足用戶需求。5、.理順生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)

2、效率、降低生產(chǎn)成本、提高工廠利潤(rùn)。6、設(shè)計(jì)和控制生產(chǎn)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)程序，審核各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)。7、建立員工培訓(xùn)體系，多渠道、多形式開(kāi)展員工文化和崗位技能教育，促進(jìn)知識(shí)更新，不斷提高員工綜合素質(zhì)。8、正確貫徹執(zhí)行人事管理有關(guān)政策，選拔、使用和培養(yǎng)優(yōu)秀員工。處罰違紀(jì)違章的員工。9、定期召開(kāi)員工座談會(huì)，征求員工意見(jiàn)，自覺(jué)接受監(jiān)督。10、主持行政全面工作，開(kāi)好主管會(huì)議、班組長(zhǎng)會(huì)議，研究、解決工廠管理中各項(xiàng)重大問(wèn)題。11、建立安全生產(chǎn)管理制度。

3、切實(shí)做好勞動(dòng)保護(hù)工作。預(yù)防和杜絕安全事故。12、建立健全設(shè)備管理制度，確保生產(chǎn)配套設(shè)備良性運(yùn)轉(zhuǎn)。13、宣傳和發(fā)動(dòng)“6S”管理活動(dòng)，不斷改善勞動(dòng)條件，創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境。權(quán)限1.對(duì)工廠整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有決策指揮權(quán)，對(duì)緊急重大問(wèn)題，有臨機(jī)處置權(quán)。2.有對(duì)主管任免的建議權(quán)。其他人員的任免權(quán)。3.按公司規(guī)定，有權(quán)對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.有權(quán)簽發(fā)和修訂廠內(nèi)有關(guān)管理制度。責(zé)任1.對(duì)違背公司各項(xiàng)方針、政策和規(guī)章制度產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。2.對(duì)