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文檔簡介
1、店面經(jīng)理店面經(jīng)理職位名稱店面經(jīng)理職位代碼所屬部門銷售部職系職等職級直屬上級銷售部經(jīng)理薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織、安排、管理店內的銷售等日常工作，帶領所屬人員完成銷售目標。工作內容:%洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；%組織布置店內的商品布局；保持店面的新穎和變化性；%協(xié)調店內的人員，合理安排分工，培養(yǎng)有潛力的員工；%在權限范圍內協(xié)調與屬地政府管理部門的關系；%建立客戶資源檔案；%定期向上級提交客戶狀況分析報告。任職資
2、格:教育背景:◆市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過市場營銷、管理學、產(chǎn)品知識財務會計基本知識等方面的培訓。經(jīng)驗:◆3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆對市場營銷工作有較深刻認知；◆有良好的市場判斷能力和開拓能力；◆有極強的組織管理能力；◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；◆較強的觀察力和應變能力。工作條件:工作場所:辦公室及店面。環(huán)境狀況:基本舒適。危險
3、性:基本無危險無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位店面經(jīng)理店面經(jīng)理職位名稱店面經(jīng)理職位代碼所屬部門銷售部職系職等職級直屬上級銷售部經(jīng)理薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織、安排、管理店內的銷售等日常工作，帶領所屬人員完成銷售目標。工作內容:%洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；%組織布置店內的商品布局；保持店面的新穎和變化性；%協(xié)調店內的人員，合理安排分工，培養(yǎng)有潛力的員工；%在權限范圍內協(xié)調與屬地政府管理部門的關系；
4、%建立客戶資源檔案；%定期向上級提交客戶狀況分析報告。任職資格:教育背景:◆市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過市場營銷、管理學、產(chǎn)品知識財務會計基本知識等方面的培訓。經(jīng)驗:◆3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆對市場營銷工作有較深刻認知；◆有良好的市場判斷能力和開拓能力；◆有極強的組織管理能力；◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；◆較強的觀察力和應變能力
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