版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、1強化內(nèi)部審計監(jiān)督服務職能強化內(nèi)部審計監(jiān)督服務職能隨著金融體制改革的不斷深入,銀行內(nèi)部審計工作也正經(jīng)歷深刻的變革。作為內(nèi)部審計,如何為銀行的各項業(yè)務發(fā)展建立強有力的保障,加強業(yè)務風險的管理、監(jiān)測和防范服務,是審計工作亟待解決的重要問題。近幾年,許多銀行的業(yè)務信息處理手段和水平有了長足進步,科技含量不斷提高,多數(shù)業(yè)務都實現(xiàn)了“電腦化管理”。相比之下,內(nèi)部審計無論在審計信息的處理能力上、審計信息的利用方式和比例上,以及審計方法等方面都相對落
2、后。主要表現(xiàn)在:審計人員的業(yè)務知識及操作能力相對滯后,在現(xiàn)場工作中不能準確把握政策尺度,進而影響工作進度和審計質(zhì)量;對長期積累起來的審計歷史信息和資料沒有進行系統(tǒng)的分類整理,并在后續(xù)審計中加以應用,造成了信息資源的限制和浪費;對所轄各機構(gòu)的相關(guān)業(yè)務信息缺乏及時收集和分析手段,即非現(xiàn)場審計未很好的利用,致使審計人員對被審單位的經(jīng)營和財務情況沒有足夠的了解,無法審前掌握被審機構(gòu)的可疑風險點,從而使得審計方案做得有缺陷,不能有的放矢地開展現(xiàn)場
3、審計工作;審計技術(shù)、審計方法落后,在現(xiàn)場審計工作中還沿襲歷史的表表、賬賬、賬表、賬實核對以及審計人員的經(jīng)驗等方法,可能達不到預期的審計效果;雖說審計體制改革是近幾年才開始的,但內(nèi)部審計章程、準則未跟上形勢的需要,有的需要補充、完善、修改。因此,堅持與時俱進,廣泛開展審計理論、審計內(nèi)容、審計技術(shù)、審計方法的創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,是當前審計工作的重要內(nèi)容。審計人員必須以與時俱進的精神狀態(tài),以發(fā)展的眼光,認真研究解決工作中的新問題、新情況,
4、創(chuàng)造性地開展工作,推進審計理論、審計內(nèi)容、審計技術(shù)和審計方法的創(chuàng)新,包括審計章程和準則在內(nèi)的所有審計理論和審計技術(shù)不斷發(fā)展和完善。提高審計人員的素質(zhì),適應現(xiàn)代形勢的需要。作為內(nèi)部審計,必須做到政策精,業(yè)務熟,跟上銀行業(yè)務的發(fā)展,只有這樣,審結(jié)人員才能做到不辱使命,才能起到審計的職能作用。建立審計管理信息系統(tǒng)。作為內(nèi)部審計,建立、使用高效的信息系統(tǒng)是充分利用審計資源,規(guī)范審計行為,加大審計工作科技含量,提高審計質(zhì)量的必由之路。研究非現(xiàn)場審
5、計如何指導現(xiàn)場審計才能突出審計重點,節(jié)約審計成本,縮短審計時間、提高審計效率。改進審計方法,當前要在審計理論上,全面推行風險導向?qū)徲嫼鸵牍芾韺徲?,努力提高審計工作的附加值;在審計技術(shù)上,要積極探索審計信息的自動化管理,適時開發(fā)計算機應用軟件模塊;在方式方法上,積極實踐非現(xiàn)場審計與現(xiàn)場審計的有機結(jié)合,提高審計工作效率;在審計內(nèi)容上,積極介入各項金融新產(chǎn)品的研發(fā),在產(chǎn)品推向市場后實施跟進審計,拓展審計業(yè)務領(lǐng)域。2完善、充實內(nèi)審內(nèi)容,加強基
6、礎(chǔ)工作,提高審計質(zhì)量。從內(nèi)容上對審計章程、準則不適應現(xiàn)在審計部分進行研究、改進、充實、完善。一要研究完善如個人銀行業(yè)務與會計部分的審計要點;二要對離任或任期的報告部分,按經(jīng)營增加值考核。在審計項目程序準則中,對審計組工作的考證內(nèi)容中,沒有關(guān)于審計檔案質(zhì)量的考證要求。但是,在實際工作中,仍需將審計檔案質(zhì)量納入對審計組和審計人員工作的考證范疇內(nèi),以全面地反映其工作能力和工作業(yè)績。利用審計辦的優(yōu)勢,為各基層行的發(fā)展獻計獻策,寓監(jiān)督于服務之中。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 強化內(nèi)部審計監(jiān)督職能保障信貸安全運行
- 發(fā)展審計服務職能確立內(nèi)部審計地位
- 關(guān)于強化會計職能審計監(jiān)督的思考
- 企業(yè)內(nèi)部審計服務職能探析
- 如何發(fā)揮好審計監(jiān)督服務職能作用
- 集團內(nèi)部審計監(jiān)督與服務的關(guān)系
- 如何加強商業(yè)銀行內(nèi)部審計的服務職能
- 淺析企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)督與紀檢監(jiān)察職能融合
- 內(nèi)部審計職能對審計延遲的影響
- 大部制平臺在強化審計監(jiān)督職能與效果中的應用
- 淺析內(nèi)部審計的咨詢職能
- 淺析內(nèi)部審計的職能定位
- 淺析企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)督與紀檢監(jiān)察的職能融合
- 淺析企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)督與紀檢監(jiān)察的職能融合
- 內(nèi)部審計職能拓展問題研究.pdf
- 對內(nèi)部審計職能的再認識
- 內(nèi)部審計確認與咨詢職能辨析
- 創(chuàng)新審計理念強化服務意識積極推進內(nèi)部審計工作轉(zhuǎn)型
- 內(nèi)部控制審計監(jiān)督辦法
- 論高校采購內(nèi)部審計監(jiān)督
評論
0/150
提交評論