招聘工作標(biāo)準(zhǔn)流程_第1頁
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文檔簡介

1、１招聘流程招聘流程流程圖流程圖：部門填寫《招聘申請表》外部選聘：1.根據(jù)職位選擇成本有效的招聘渠道2.獲得簡歷，人事部對簡歷進(jìn)行分類人事部根據(jù)職位情況安排紙筆測試，填寫面試評估表通過者由部門總監(jiān)進(jìn)行第二輪面試，填寫面試評估表由總經(jīng)理及CEO進(jìn)行第三輪面試人事部發(fā)放錄用通知，確認(rèn)上班時間總經(jīng)理批準(zhǔn)招聘在公司內(nèi)部網(wǎng)上登出招聘信息，在公司內(nèi)部招聘，人員調(diào)動、調(diào)整專業(yè)職位由部門篩選簡歷，并由經(jīng)理級人員做第一輪面試常規(guī)職位由人事部篩選簡歷，并進(jìn)行

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