月度崗位考核表(基層崗位)

1、1月度崗位考核表（基層崗位）部門：崗位：姓名：考核年月：年月項(xiàng)目內(nèi)容行為表現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)(每項(xiàng)5分)分值自評考評備注說明敬業(yè)愛崗、忠于職守，工作中全神投入。5為完成超額工作自覺加班加點(diǎn)。5經(jīng)常對本崗位工作提出合理化建議。5發(fā)現(xiàn)有損公司利益事件，能夠及時(shí)向上級匯報(bào)或阻止。5責(zé)任心發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程作業(yè)敢于批評、阻止。5能夠清楚劃分工作中的“輕、重、緩、急”。5能夠積極承擔(dān)其他員工不愿擔(dān)負(fù)的工作。5敢于承擔(dān)工作過失責(zé)任，并主動改正。5主動性每天向

2、上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)崗位情況5顧全大局，時(shí)刻以公司利益為重、自覺維護(hù)企業(yè)形象。5積極參與公司舉辦的集體活動。5服從工作安排、聽從指揮。5從不散布不利于公司團(tuán)結(jié)的言論。5團(tuán)隊(duì)意識樂于協(xié)助同事解決工作生活中的難題。5嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)勞動紀(jì)律、規(guī)章制度。5工作期間不得擅自離崗。5勞動紀(jì)律工作期間不得出現(xiàn)偷懶等消極怠工。5保守公司內(nèi)部和本職工作機(jī)密。5時(shí)刻從工作角度出發(fā)對待問題和處理問題。5職業(yè)道德工作前從不講無理?xiàng)l件，沒有怨言。5行為表現(xiàn)（占40