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文檔簡介
1、附表四業(yè)務開發(fā)崗位員工月度考核表業(yè)務開發(fā)崗位員工月度考核表被考核人姓名：部門：崗位：考核月份：年月考核要素重點工作任務或目標（最多列8項）完成任務或達成目標衡量標準分值部門負責人評分崗位責任履行和工作任務完成情況（總分80分，每項分數(shù)根據(jù)工作內(nèi)容重要程度進行分配）業(yè)務能力業(yè)務能力能獨立開拓業(yè)務，完成業(yè)務指標。素質能力(標準描述為滿分責任感責任感認真負責，勤奮敬業(yè)；能夠任勞任怨、高質量按時完成本職工作，客戶滿意度達到95%以上。紀律性紀律
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