月度崗位考核表(基層崗位)

1、1月度崗位考核表（基層崗位）部門(mén)：崗位：姓名：考核年月：年月項(xiàng)目?jī)?nèi)容行為表現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)(每項(xiàng)5分)分值自評(píng)考評(píng)備注說(shuō)明敬業(yè)愛(ài)崗、忠于職守，工作中全神投入。5為完成超額工作自覺(jué)加班加點(diǎn)。5經(jīng)常對(duì)本崗位工作提出合理化建議。5發(fā)現(xiàn)有損公司利益事件，能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)或阻止。5責(zé)任心發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程作業(yè)敢于批評(píng)、阻止。5能夠清楚劃分工作中的“輕、重、緩、急”。5能夠積極承擔(dān)其他員工不愿擔(dān)負(fù)的工作。5敢于承擔(dān)工作過(guò)失責(zé)任，并主動(dòng)改正。5主動(dòng)性每天向

2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)崗位情況5顧全大局，時(shí)刻以公司利益為重、自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象。5積極參與公司舉辦的集體活動(dòng)。5服從工作安排、聽(tīng)從指揮。5從不散布不利于公司團(tuán)結(jié)的言論。5團(tuán)隊(duì)意識(shí)樂(lè)于協(xié)助同事解決工作生活中的難題。5嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度。5工作期間不得擅自離崗。5勞動(dòng)紀(jì)律工作期間不得出現(xiàn)偷懶等消極怠工。5保守公司內(nèi)部和本職工作機(jī)密。5時(shí)刻從工作角度出發(fā)對(duì)待問(wèn)題和處理問(wèn)題。5職業(yè)道德工作前從不講無(wú)理?xiàng)l件，沒(méi)有怨言。5行為表現(xiàn)（占40