河北搜才人力資源公司網絡營銷案例分析

1、河北搜才人力資源公司網絡營銷案例分析河北搜才人力資源公司網絡營銷案例分析新媒體營銷思路和成功經驗企業(yè)名稱：河北搜才人力資源有限公司企業(yè)背景：企業(yè)背景：河北搜才人力資源有限公司河北搜才人力資源有限公司成立于2001年8月，是河北最早從事人力資源外包和獵頭尋聘的專業(yè)人才服務機構，也是河北領先的人才招聘網站河北搜才網的運營商。河北搜才人力資源有限公司已成為河北人力資源外包行業(yè)的一面旗幟。2005年3月，公司成為了石家莊市唯一取得全國“跨地區(qū)人

2、力資源外包聯(lián)盟”會員資質的單位；2006年11月，公司成為了石家莊市第一家被評為“企業(yè)養(yǎng)老保險誠信單位”的人才機構。營銷背景：營銷背景：目前，互聯(lián)網發(fā)展日新月異，常規(guī)的廣告營銷已不能滿足企業(yè)的高速發(fā)展。根據河北搜才網的所處的行業(yè)特色，所我們選擇了在互聯(lián)網上做推廣，嘗試過很多網絡推廣方式，經過綜合評定，認為搜狗的競價服務比較好，一是搜索量大，二是人群文化素質較高，因此我們選擇了與搜狗進行合作。搜索營銷：搜索營銷：搜索營銷技巧：搜索營銷技巧

3、：1、根據網站定位，結合地域特點以及用戶的搜索習慣，確定網站的關鍵字。2、不選過于熱門關鍵詞，多拓展一些熱門關鍵詞的衍生詞。3、標題及描述中最好要包含關鍵詞，標題描述要和關鍵詞相關，且吸引人，符合大多數潛在用戶的搜索需求。博客營銷：博客營銷：平時，我們也比較重視博客營銷、論壇發(fā)帖等多種網絡營銷方式，來提升公司在網上的品牌知名度，提高網站的瀏覽量，從而提升網站在搜索引擎的收錄量和搜索營銷效果。同時，根據我們網站的特點，我們不定期舉辦網站活