生產(chǎn)部長崗位職責(zé)

1、崗位職責(zé)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)職位名稱生產(chǎn)部長職位代碼所屬部門生產(chǎn)部定員1人職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期2010.3.3核準(zhǔn)人職位概要：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的各項(xiàng)管理工作，完成生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部5S管理，同時(shí)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)問題的解決。工作內(nèi)容：1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的各項(xiàng)管理工作；3、負(fù)責(zé)制定、完善、執(zhí)行部門規(guī)章制度；4、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部的年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督、實(shí)施；5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)訂單的完成；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的人員

2、管理、配置；7、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育，公司員工有關(guān)工藝知識的培訓(xùn)；8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部5S管理工作；9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的外協(xié)管理工作；10、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品標(biāo)記和可追溯性的實(shí)施和控制工作；11、負(fù)責(zé)部門員工專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃及績效管理工作；12、完成客戶交辦的其他工作。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：（50%50%）訂單完成率）訂單完成率80%80%，每少，每少1%1%扣5%5%，每多，每多1%1%獎(jiǎng)3%3%數(shù)據(jù)來源：數(shù)據(jù)來源：ERPERP（10%10%）5S

3、5S管理，每貼管理，每貼1張照片，扣張照片，扣10%10%數(shù)據(jù)來源：人力資源數(shù)據(jù)來源：人力資源部（10%10%）相關(guān)部門滿意度）相關(guān)部門滿意度數(shù)據(jù)來源：數(shù)據(jù)來源：ERPERP（10%10%）任務(wù)單考核）任務(wù)單考核數(shù)據(jù)來源：數(shù)據(jù)來源：ERPERP任職資格：教育背景：◆機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：◆生產(chǎn)管理、加工工藝、機(jī)加等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：◆5年以上大型企業(yè)生產(chǎn)工藝相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：◆懂得企業(yè)管理和心理學(xué)；◆具有良好的溝