促進(jìn)就業(yè)與員工權(quán)益管控目標(biāo)

1、促進(jìn)就業(yè)與員工權(quán)益管控目標(biāo)促進(jìn)就業(yè)與員工權(quán)益管控目標(biāo)促進(jìn)就業(yè)與員工權(quán)益管控目標(biāo)，是指企業(yè)在實施社會責(zé)任內(nèi)部控制過程中，為促進(jìn)就業(yè)和維護(hù)員工權(quán)益所需達(dá)成的各項標(biāo)準(zhǔn)，具體如圖44所示。目標(biāo)1公開招聘、公平競爭、公正錄用，為社會提供盡可能多的就業(yè)崗位目標(biāo)3建立科學(xué)、合理的員工薪酬增長機(jī)制，最大限度地激發(fā)員工工作熱情、敬業(yè)精神目標(biāo)4維護(hù)員工的身心健康，關(guān)心員工身體健康，充分保障員工的休息休假權(quán)利目標(biāo)2建立完善、科學(xué)的員工培訓(xùn)和晉升機(jī)制，保證員工

2、及時獲得必要的知識儲備圖44促進(jìn)就業(yè)與員工權(quán)益管控目標(biāo)促進(jìn)就業(yè)與員工權(quán)益管控目標(biāo)促進(jìn)就業(yè)與員工權(quán)益管控目標(biāo)促進(jìn)就業(yè)與員工權(quán)益管控目標(biāo)促進(jìn)就業(yè)與員工權(quán)益管控目標(biāo)，是指企業(yè)在實施社會責(zé)任內(nèi)部控制過程中，為促進(jìn)就業(yè)和維護(hù)員工權(quán)益所需達(dá)成的各項標(biāo)準(zhǔn)，具體如圖44所示。目標(biāo)1公開招聘、公平競爭、公正錄用，為社會提供盡可能多的就業(yè)崗位目標(biāo)3建立科學(xué)、合理的員工薪酬增長機(jī)制，最大限度地激發(fā)員工工作熱情、敬業(yè)精神目標(biāo)4維護(hù)員工的身心健康，關(guān)心員工身體健