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文檔簡介
1、月績效考核工作流程績效計劃制定階段績效考核階段績效工資分配階段各部門根據(jù)年度計劃和本部門的實際情況制定月績效計劃上報綜合部初審符合要求不符合要求主管審批返回，綜合部裝訂送回各部門上報主管返回修改重新報各部門考勤各部門計劃完成情況各部門指標完成情況上報人力審核上報綜合部匯總上報財務部審核上報企業(yè)領導提成考核意見和建議企業(yè)領導將結果返回考核小組人力與考核小組溝通有異議有績效管理委員會做出決定無異議人力部門計算各部門月績效工資各部門計算本部門
2、員工績效工資報人力部門存檔人力報財務部門，發(fā)績效工資月績效考核工作流程績效計劃制定階段績效考核階段績效工資分配階段各部門根據(jù)年度計劃和本部門的實際情況制定月績效計劃上報綜合部初審符合要求不符合要求主管審批返回，綜合部裝訂送回各部門上報主管返回修改重新報各部門考勤各部門計劃完成情況各部門指標完成情況上報人力審核上報綜合部匯總上報財務部審核上報企業(yè)領導提成考核意見和建議企業(yè)領導將結果返回考核小組人力與考核小組溝通有異議有績效管理委員會做出決
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