關(guān)于2006年度目標管理績效考核年終考核_第1頁
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文檔簡介

1、日照市科學技術(shù)局關(guān)于2006年度工作目標責任制考核有關(guān)事宜的通知各區(qū)縣科技局,市局各科室,各直屬單位:經(jīng)局黨組研究,全市科技系統(tǒng)2006年度工作目標責任制考核工作將于2007年1月上旬開始進行。為保證考核工作的順利進行,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:一、考核時間區(qū)縣科技局、市局各科室,各直屬單位于2007年1月上旬開始,具體時間另行通知。二、考核方式、步驟(一)各區(qū)縣科技局和局各科室,各直屬單位于2007年1月8日前,將年度任務(wù)和工作目標完成情

2、況書面報市科技局辦公室,并對重點工作目標完成情況作出說明。對年度內(nèi)各區(qū)縣科技工作受到上級表彰或工作經(jīng)驗被推廣的情況一并書面提報。(二)局考核辦對被考核單位的申報情況進行逐項考核確認??己瞬襟E如下:1聽匯報。聽取被考核單位負責同志關(guān)于年度目標任務(wù)完成情況簡要匯報。2考核??己宿k依據(jù)考核辦法對照工作任務(wù),逐項進行考核。三、幾點要求(一)各區(qū)縣科技局和市局各科室、各直屬單位要高度重視年度工作目標責任制考核工作,按照工作目標責任制考核實施辦法,

3、認真對照年初制定的工作目標,檢查全年任務(wù)目標完成情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找分析存在的問題,同時,要堅持全面貫徹落實科學發(fā)展附件1:2006年區(qū)縣科技部門主要工作任務(wù)量化分解考核表序號指標指標名稱名稱分值分值考核內(nèi)容、評價標準考核內(nèi)容、評價標準5當年新增高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)比例。計分方法按區(qū)縣比例指標排序,按系數(shù)1、0.9、0.8、0.7、…乘以分值為實得分。20規(guī)模以上工業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值同比增長幅度。計分方法同上。1高新高新技

4、術(shù)技術(shù)(30分)5高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重。計分方法同上。10加強縣域農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)(包括農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、農(nóng)村技術(shù)經(jīng)濟組織等新型農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)載體建設(shè)情況),重點抓好2家農(nóng)業(yè)科技龍頭企業(yè)和2家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的建設(shè))。根據(jù)情況評選出好、較好、一般三個層次取10、9、8分。5組織轉(zhuǎn)化農(nóng)業(yè)科技成果15項,引進、試驗、推廣農(nóng)業(yè)新品種10個。2農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)科技科技(20分)5積極開展星火科技培訓,年內(nèi)培訓青年星火帶

5、頭人20人,開展實用技術(shù)培訓人員2000人次以上,促進農(nóng)民知識化。20當年專利申請數(shù)量增長幅度達40%以上(東港區(qū)330件、嵐山區(qū)40件、莒縣120件、五蓮縣110件)。5與高??蒲性核M行產(chǎn)學研科技合作,轉(zhuǎn)化科技成果15項以上。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建立技術(shù)開發(fā)研究機構(gòu)比例大幅度增長,新建市級以上工程技術(shù)研究中心1處以上。計分方法按區(qū)縣比例指標排序,按系數(shù)1、0.9、0.8、0.7、…乘以分值為實得分。3創(chuàng)新創(chuàng)新服務(wù)服務(wù)(30分)5當年列入

6、國家、省科技計劃項目資金較2005年增長20%以上。4科技科技投入投入(5(5分)5爭取本級應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)經(jīng)費占同級財政支出的比例有較大幅度增長。計分方法按區(qū)縣增長幅度指標排序,按系數(shù)1、0.9、0.8、0.7、…乘以分值為實得分。5科技計科技計劃管理劃管理(10分)10嚴格按照《科技發(fā)展計劃項目管理辦法》組織實施市以上各類科技計劃項目,年度(季節(jié))項目驗收率、到期項目結(jié)題驗收率達90%以上。2科技活動周、科技宣傳、知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動

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