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文檔簡介
1、培訓師職位名稱培訓師職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級培訓主管薪金標準填寫日期核準人職位概要:協(xié)助制定培訓計劃，開發(fā)培訓課程，按計劃實施培訓，達到所擬訂的培訓目標。工作內(nèi)容:%協(xié)助公司培訓主管編制培訓規(guī)劃；%制定與實施專項培訓計劃；%開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；%跟蹤外部培訓市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源；%設計培訓課程，開發(fā)新課程，講授培訓課程；%設計培訓形式和方法；%設計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效
2、果。任職資格:教育背景:◆人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術、雇員培訓與開發(fā)、職業(yè)教育與課程開發(fā)等方面的培訓。經(jīng)驗:◆有5年以上從事企業(yè)培訓工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟練制定企業(yè)培訓課程規(guī)劃及培訓教案；◆能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具；◆較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力；◆熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。態(tài)度:◆具有敬業(yè)精神、拼搏精神和團隊合作精神；◆優(yōu)秀的口頭和書面表達能力，良好的溝通能力。工作條件:工作
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