安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、指標(biāo)、績效考核

1、安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、指標(biāo)、績效考核安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、指標(biāo)、績效考核安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、指標(biāo)、績效考核關(guān)于公布安全生產(chǎn)方針的通知公司各部門：為貫徹落實(shí)國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確公司的安全生產(chǎn)方向，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將我公司安全生產(chǎn)方針公布如下，望各部門認(rèn)真組織宣傳貫徹。有限公司安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主以人為本、全員參與安全發(fā)展、持續(xù)改善有限公司二○一二年十二月一日關(guān)于公布20122013年安全生產(chǎn)目標(biāo)的通

2、知公司各部門：為貫徹落實(shí)國家和我公司的安全生產(chǎn)方針，經(jīng)研究制定20122013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)如下，望切實(shí)貫徹執(zhí)行。公司將根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)逐級(jí)分解到部門，形成各部門年度安全指標(biāo)，并在年底對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。望各部門認(rèn)真組織宣傳、貫徹、執(zhí)行。有限公司二○一二年十二月一日2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1、三不發(fā)生：不發(fā)生職業(yè)??；不發(fā)生責(zé)任火災(zāi)事故；不發(fā)生責(zé)任設(shè)備事故。2、三控制：死亡率控制為0；重傷率

3、控制為0；輕傷控制在6起以下。3、三確保：確保新員工三級(jí)安全培訓(xùn)教育率達(dá)100%；確保重大安全隱患整2）各分項(xiàng)檢查評(píng)分表通過匯總得出的結(jié)果用來評(píng)價(jià)管理人員安全目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況，直接體現(xiàn)了管理人員安全管理的業(yè)績。五、獎(jiǎng)懲辦法1）考核結(jié)果為“優(yōu)”時(shí)，公開表揚(yáng)，頒發(fā)獎(jiǎng)金。2）考核結(jié)果為“不合格”時(shí)，公開批評(píng)，視情況采取不發(fā)獎(jiǎng)金、降職處理等措施。附：《安全績效考核表》安全績效考核表序號(hào)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分實(shí)得分備注1宣傳貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度未

4、認(rèn)真宣傳貫徹上級(jí)、公司有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的，扣10分。102安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查未對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行日常安全檢查的，缺一次扣5分。安全檢查沒有發(fā)現(xiàn)明顯存在的安全隱患、“三違”現(xiàn)象，并予以糾正的扣15分；未根據(jù)檢查結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲的扣5分。103安全生產(chǎn)制度制落實(shí)未履行公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，按計(jì)劃布置落實(shí)安全生產(chǎn)工作的扣10分；104安全生產(chǎn)會(huì)議無故缺席公司安全生產(chǎn)會(huì)議的，一次扣10分；未按要求召開部門安全例會(huì)、班前講話的，缺一次扣5分。