實行考核制度強化基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗材料

1、實行考核制度強化基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗材料實行考核制度強化基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗材料文章標(biāo)題：實行考核制度強化基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗材料黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的根本保證，是保持黨的先進性的根本要求。在國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的進程中，無論企業(yè)資產(chǎn)怎樣重組，產(chǎn)權(quán)關(guān)系怎樣變化，內(nèi)部決策和經(jīng)營機制怎樣調(diào)整，黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)都必須堅持，企業(yè)黨組織的政治核心作用都必須堅持。只有堅持基層黨支部建設(shè)，黨

2、組織才能發(fā)揮政治核心作用，廣大黨員才能發(fā)揮先鋒模范作用，國有企業(yè)才能抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，不斷發(fā)展壯大。黨委經(jīng)過長期的論證和實踐，根據(jù)新時期基層黨組織工作的特點，權(quán)衡基礎(chǔ)工作和創(chuàng)新工作的比重，制定了《滬東中華造船（集團）有限公司黨支部工作考核辦法》，并精心制作了《黨支部工作季度考核評分表》?？己吮淼膬?nèi)容是把基層黨支部各項基礎(chǔ)工作和特色工作具體量化成考核指標(biāo)，并根據(jù)每項工作的重要性和必要性賦予具體分值，以打分形式對黨支部進行考核。這種考核既

3、涵蓋了黨支部工作的各個方面，又通過不同分值的設(shè)置突出了主要考核項目，提高了考核的針對性，達(dá)到了促進基層黨支部建設(shè)的目的。下面，我就結(jié)合這張考核表的項目和特點，對黨委加強基層黨支部建設(shè)的理念和方法作些介紹。一、基層黨支部工作以三項考核為重點，不搞面面俱到公司黨委經(jīng)過詳細(xì)的調(diào)查研究和精心的策劃論證，針對“專項工作”這個考核項目。在基層黨支部工作三方面考核中，我們不專門設(shè)定經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)考核項。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，國有企業(yè)基層黨組織的工作

4、已經(jīng)融入了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，已經(jīng)自覺地服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高。在這種情況下，把經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)納入到黨支部考核項目中，反而會給基層黨支部一個錯誤的導(dǎo)向，認(rèn)為生產(chǎn)經(jīng)營工作能夠替代黨建工作，行政工作做好了，黨建工作也就做好了。這種導(dǎo)向的結(jié)果可能會使基層黨支部偏離黨建軌道，淡化黨支部考核的意義。因此，我們決定在黨支部考核中不專門設(shè)定經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)考核項，而是在黨支部班子建設(shè)考核方面設(shè)置了“黨支部參與部門重大

5、問題決策”這個考核項目。三方面項目化的考核表設(shè)置方式為基層黨支部工作提供了依據(jù)，使基層黨支部開展工作時更有方向性和針對性，調(diào)動了基層黨支部工作的積極性，提高了工作效率。當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)日益緊張，如何在兼顧生產(chǎn)的同時，切實高效地發(fā)揮基層黨支部的作用，是基層黨務(wù)工作者需要認(rèn)真研究的課題。部分基層黨支部負(fù)責(zé)人，特別是新當(dāng)選的和兼任行政職務(wù)的黨支部書記，對于基層黨支部工作比較茫然，難以很好地把握黨務(wù)工作與行政工作之間的比重和關(guān)系。自從黨支部