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1、環(huán)保局關(guān)于提高機(jī)關(guān)效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境創(chuàng)建環(huán)保局關(guān)于提高機(jī)關(guān)效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)六型機(jī)關(guān)”的實(shí)施意見實(shí)施意見為提高效率,改善管理,強(qiáng)化監(jiān)督,促進(jìn)勤政、善政、廉政和依法行政,營造良的發(fā)展環(huán)境,搶抓歷史機(jī)遇,推動(dòng)環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)縣委、政府《關(guān)于提高機(jī)關(guān)效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”的實(shí)施意見》(縣發(fā)7號(hào))精神,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本實(shí)施意見。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)
2、展觀,堅(jiān)持“以人為本、執(zhí)政為民”宗旨,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,著力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、法治型、責(zé)任型、廉潔型機(jī)關(guān)(簡(jiǎn)稱“六型機(jī)關(guān)”),以解決部分干部職工學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、服務(wù)效率不高、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、思想行為不廉潔等問題,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二、工作內(nèi)容及措施(一)創(chuàng)建全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)1、加強(qiáng)政治理論學(xué)。要加強(qiáng)對(duì)中央各個(gè)時(shí)期重大決策部署及黨的理論新成果的學(xué)習(xí),努力提高干部職工政策理論水平,增強(qiáng)政治
3、敏銳性,在思想上和行動(dòng)上和黨中央保持高度一致,以適應(yīng)新形勢(shì)下改革發(fā)展的需要。加強(qiáng)對(duì)省、地、縣重大工作部署和措施的學(xué)習(xí),樹立大局觀念,理清工作思路,增強(qiáng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意識(shí)。嚴(yán)格追究具體辦事人員和主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是高質(zhì)量服務(wù)重大投資項(xiàng)目和重點(diǎn)工程建設(shè)。加快行政審批“首席代表制”等管理體制建設(shè),在政務(wù)服務(wù)中心開設(shè)“綠色通道”,需報(bào)上級(jí)審批的,將全程跟蹤服務(wù),在承諾時(shí)限內(nèi),收集相關(guān)手續(xù)資料代理企業(yè)到上級(jí)部門辦理,提高辦事效率。(三)創(chuàng)
4、建職責(zé)量化、快速高效的“效能型”機(jī)關(guān)1、健全和完善崗位責(zé)任制。局屬各單位要制定行之有效的目標(biāo)管理辦法和績(jī)效評(píng)估體系,將每個(gè)崗位的責(zé)任細(xì)化、量化,明確履職盡責(zé)內(nèi)容,對(duì)失職失責(zé)的崗位人員嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。2019年度工作目標(biāo)隨時(shí)跟蹤督查,發(fā)現(xiàn)工作不主動(dòng),全局意識(shí)不強(qiáng),存在敷衍應(yīng)付、作風(fēng)漂浮的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)工作落實(shí)情況采取有效方式進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。建立督查通報(bào)制,對(duì)年度工作目標(biāo)及重要工作、重要事項(xiàng)貫徹
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