麥肯錫解決問題的7個步驟_第1頁
已閱讀1頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、麥肯錫解決問題的麥肯錫解決問題的7個步驟,就是麥肯錫最著名的個步驟,就是麥肯錫最著名的“七步成詩七步成詩”,簡而言之如,簡而言之如下:下:①界定問題(陳述問題)②分解問題(問題樹)③優(yōu)先排序(用漏斗法去掉所有非關鍵問題)④議題分析(制定詳細的工作計劃)⑤關鍵分析⑥綜合建議(綜合調(diào)查結果,并建構論證)⑦交流溝通(將數(shù)據(jù)與論證聯(lián)系起來,講述來龍去脈)麥肯錫解決問題的麥肯錫解決問題的7個步驟詳細如下:個步驟詳細如下:第一步:問題描述第一步:問

2、題描述1.明確企業(yè)要解決的基本問題2.具體的、有內(nèi)容的描述問題3.清楚列示問題涉及的各方面信息第二步:問題的分解第二步:問題的分解1.為何要進行分解為何要進行分解1.1.分解是提出假設的基礎提出假設搜集資料分析論證偕完成咨詢報告1.2.理清思路分解區(qū)分設置優(yōu)先順序2.問題分解的原則問題分解的原則2.1.內(nèi)容是不是全面充分?2.2.分解后的要素是不是相互獨立?3.問題分解的方法問題分解的方法3.1.不斷提出假設,不斷進行修正3.2.尋寶游

3、戲,探尋產(chǎn)生問題的深層次原因追根溯源多問幾個為什么表明趨勢變化速度隨機和周期性波動2.2.按部門分類檢查各部門存在問題以及各部門間的聯(lián)系2.3.按責任分類判斷具體問題的責任承擔者2.4.按結構過程分類確定局部變革如何影響整體對具全局影響的個別單位采取行動2.5.按影響因素分類考察影響問題各因素間的關系第五步:分析和論證第五步:分析和論證1.分析論證的原則分析論證的原則1.1.以假設為前提,事實為依據(jù),結構化論證1.2.盡可能簡化分析1.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論