培訓需求綜合調(diào)研表

1、1、請根據(jù)自己的日常工作表現(xiàn)，在下列各項中選擇最符合自己的答案并涂紅：分類評價內(nèi)容是否工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認真是否2按時、按標準達成任務(wù)是否3做事敏捷、效率高是否4保持積極心態(tài)，樂觀對待困難是否5有信念，并能堅持是否總評我認為我的工作態(tài)度總體上能夠達到公司的要求是否專業(yè)知識1掌握職務(wù)的要求，具備處理事務(wù)的能力是否2正確掌握上司的指示，并正確的轉(zhuǎn)達是否3具備專業(yè)知識、能應付顧客的需求是否4嚴守報告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的規(guī)則是否

2、5完成預定業(yè)績目標是否總評我認為我的專業(yè)知識目前能夠滿足工作所需是否專業(yè)能力1能隨機應變是否2經(jīng)驗豐富，能舉一反三，且常提供改進意見是否3善于與顧客交涉，且說服力強是否4能獨立開拓新的業(yè)務(wù)是否5能夠在業(yè)務(wù)上為他人提供幫助、建議和指導是否總評我認為我的專業(yè)能力能夠達到崗位要求是否職業(yè)化1樹立目標，并朝目標前進是否2注重個人與公司形象是否3預測過錯的可能性，并想出預防的對策是否4做事冷靜，絕不感情用事是否總評我認為我的職業(yè)化程度能夠滿足客戶

3、（內(nèi)部外部）對我的要求是否團隊意識1與他人協(xié)調(diào)的同時，也朝自己的目標前進是否2重視與其他部門的人協(xié)調(diào)是否3在工作上樂于幫助同事是否4盡心盡力地服從與自己意見相左的決定是否5有良好的交涉與說服能力，且不樹立敵人是否總評我認為我是團隊中受到歡迎和肯定的一員是否自我成長1熱衷于吸收新情報或知識是否2有進取心、決斷力是否3積極地革新、改革是否4即使是自已分外的事，也能企劃或提出提案是否5以長期的展望制定目標或計劃，并付諸實行是否總評我認為我個人

4、的成長速度能夠與公司的成長同步是否注：表中僅作為公司為您提供培訓時的參考，具體培訓將根據(jù)公司總體戰(zhàn)略進行調(diào)整總結(jié)得分改進時需要的支持是否需要培訓工作態(tài)度是否專業(yè)知識是否專業(yè)能力是否職業(yè)化是否團隊意識是否自我成長是否1、請根據(jù)員工的日常工作表現(xiàn)，在下列各項中選擇情況最符合的答案并涂紅：分類評價內(nèi)容是工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認真是2按時、按標準達成任務(wù)是3做事敏捷、效率高是4保持積極心態(tài)，樂觀對待困難是5有信念，并能堅持是總

5、評工作態(tài)度總體上能夠達到公司的要求是專業(yè)知識1掌握職務(wù)的要求，具備處理事務(wù)的能力是2正確掌握上司的指示，并正確的轉(zhuǎn)達是3具備專業(yè)知識、能應付顧客的需求是4嚴守報告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的規(guī)則是5完成預定業(yè)績目標是總評專業(yè)知識目前能夠滿足工作所需是專業(yè)能力1能隨機應變是2經(jīng)驗豐富，能舉一反三，且常提供改進意見是3善于與顧客交涉，且說服力強是4能獨立開拓新的業(yè)務(wù)是5能夠在業(yè)務(wù)上為他人提供幫助、建議和指導是總評專業(yè)能力能夠達到崗位要求是職業(yè)化1樹立目標

6、，并朝目標前進是2注重個人與公司形象是3預測過錯的可能性，并想出預防的對策是4做事冷靜，絕不感情用事是總評職業(yè)化程度能夠滿足客戶（內(nèi)部外部）的要求是團隊意識1與他人協(xié)調(diào)的同時，也朝自己的目標前進是2重視與其他部門的人協(xié)調(diào)是3在工作上樂于幫助同事是4盡心盡力地服從與自己意見相左的決定是5有良好的交涉與說服能力，且不樹立敵人是總評是團隊中受到歡迎和肯定的一員是自我成長1熱衷于吸收新情報或知識是2有進取心、決斷力是3積極地革新、改革是4即使是