安全監(jiān)控工作體系規(guī)范培訓教材

1、“1+3”安全監(jiān)控工作體系規(guī)范,江蘇神華藥業(yè)有限公司生產部沈建如,第一章  總 則,第一條,為了加強和規(guī)范企業(yè)、事業(yè)單位“1+3”安全監(jiān)控工作體系，消除事故隱患和職業(yè)危害，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)，制定本規(guī)范。,第二條,本規(guī)范適用于淮安市境內的企業(yè)、事業(yè)單位(以下稱單位)的安全生產管理。,,第三條,“1+3” 安全監(jiān)控工作體系： “1

2、”是事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法（以下稱監(jiān)控法）；“3”是建立事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理機制、持續(xù)改進機制、系統(tǒng)評價機制（以下稱三項機制）。     監(jiān)控法是全員、全方位、全過程監(jiān)控事故隱患、職業(yè)危害的方法，三項機制是監(jiān)控法有效實施運行的保障。,,第四條,單位應當遵守安全生產法律、法規(guī)，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，履行安全生產職責，保障生產安全。,,第五條,單位應當建立“

3、群防、群控、群治”的安全生產監(jiān)控體系，全面落實企業(yè)安全生產主體責任，有效預防各類事故的發(fā)生 。,,第六條,單位應當逐級落實安全生產責任制，明確安全職責，確定各級、各崗位的安全生產責任人。,,第七條,單位應當建立健全工會組織和安全機構。,,,第二章,監(jiān)控法內容,第八條,監(jiān)控法是單位構建“群防、群治、群控”的安全生產網絡，落實企業(yè)的安全生產主體責任，運用現(xiàn)代安全管理的理論、方法對事故隱患和職業(yè)危害進行 有效監(jiān)控，防范各 類事

4、故和職業(yè)危害 發(fā)生的工作方法。,,,,第九條,單位應在下列場所確定事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點，并設置標牌。 1、有爆炸、易燃、易發(fā)生 火災危險的場所；2、有觸電傷害危險的場所；3、有中毒和窒息危險的場所；4、有人員高空墜落危險的場所；,5、有機具、物件掛、絞、碾、碰、擠、壓、切、撞、割刺危險的場所；6、有灼燙、透水、淹溺、坍塌等危險的場所； 7、有落物、崩塊傷人危險的場所； 8、粉塵超標和環(huán)境污染的場所；

5、 9、存在噪音、低溫、高溫、振動、輻射、生物毒性危害危險的場所；10、因雨、雪、風等自然因素和其他容易致人傷害、發(fā)生事故頻率較高可能導致事故發(fā)生的場所。,第十條,單位應按下列標準劃分事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點監(jiān)控等級。 A級（紅色監(jiān)控區(qū)域）：易發(fā)生群死群傷，造成重大財產損失，或可能發(fā)生重大職業(yè)危害事故，對單位造成重大影響。,,B級（橙色監(jiān)控區(qū)域）：易發(fā)生多人傷害，財產損失較大，或可能發(fā)生較大職業(yè)危害事故，對單位造

6、成較大影響。,C級（黃色監(jiān)控區(qū)域）：發(fā)生事故的概率較小，傷害程度較輕，財產損失較小，或可能發(fā)生一般職業(yè)危害事故，對單位造成一般影響。,第十一條,單位應對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點進行排查評估、分級建檔監(jiān)控。 1、單位應層層做好宣傳發(fā)動工作，依靠職工群眾，組織人員，深入生產現(xiàn)場，分析排查。,,2、單位應組織有分管領導、安全技術人員和職工參加的評估小組，對排查的問題進行評估，確認事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點，并根據上述監(jiān)控

7、等級劃分依據，確認其監(jiān)控等級。任何級別的事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點均應先行采取措施進行整改。,3、根據事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點監(jiān)控級別，分級登記建檔。 4、凡通過評估，列入事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點的監(jiān)控點統(tǒng)一設置分色標志牌，標明監(jiān)控點名稱、危險等級、易發(fā)生事故的種類、預防措施、控制要求、緊急處理預案、責任人、檢查周期等，組織職工群眾定期進行檢查。,第三章,三項機制內容,,第十二條,。 三項機制是單位建立事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理

8、機制、事故隱患和職業(yè)危害持續(xù)改進機制、事故隱患和職業(yè)危害系統(tǒng)評價機制。,,第十三條,單位應建立事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理機制。重點是： 1、建立事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點實時監(jiān)控制度。對已經被監(jiān)控的事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點按照監(jiān)控內容要求進行監(jiān)控，因出現(xiàn)意外情況導致危險程度升高或通過采取技術、工藝等措施整改后，其危險性消除、降低，應及時進行評估，更新監(jiān)控內容或進行動態(tài)清零；     因單位

9、擴大生產經營規(guī)模新產生的事故隱患和職業(yè)危害，應進行排查評估，確認監(jiān)控等級；     對生產作業(yè)過程中移動危險源點，要采取跟蹤監(jiān)控，使監(jiān)控點處于可控狀態(tài)。,,2、建立事故預警制度。對可能發(fā)生的事故和職業(yè)危害，制定應急救援預案，組織職工現(xiàn)場演練，熟悉應急救援預案要求、內容和方法。 3、建立職工教育更新制度。單位應對職工加強監(jiān)控點管理、日常安全教育和現(xiàn)場安全教育，并對錄用

10、新人員，貫徹新法規(guī)，調換新工種，采用新技術、新工藝、新設備、新材料等情況及時進行職工安全知識更新教育。 4、建立獎勵制度。對職工在監(jiān)控過程中及時采取有效措施，制止和避免事故發(fā)生的，單位應當給予一定獎勵。,單位應當建立事故隱患和職業(yè)危害持續(xù)改進機制。重點是： 1、建立全員排查制度。單位應定期或不定期組織發(fā)動職工對事故隱患和職業(yè)危害進行排查，凡是能整改的事故隱患和職業(yè)危害，及時進行整改。凡因工

11、藝、技術等原因難以整改的，實行評估確認，分級分色預警控制。,第十四條,,2、建立持續(xù)改進制度。對事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點經常檢查，形成排查、評估、確認、掛牌、檢查、整改、效果評價持續(xù)改進的螺旋式循環(huán)。  3、建立創(chuàng)新提升制度。積極吸收安全生產新理念、新規(guī)范、新的技術手段、新的管理方法，不斷豐富和完善監(jiān)控工作方法，提升監(jiān)控法的應用實效。,,第十五條,單位應建立事故隱患和職業(yè)危害系統(tǒng)評價機制。 1、職工

12、評價。單位 應組織職工對生產作業(yè)現(xiàn)場設備、環(huán)境、人的行為和現(xiàn)場管理進行評價。評價的方法主要采取“職工每日評價，班組每周評價，分廠（車間）每月評價”，根據評價結果，對崗位監(jiān)控點控制情況進行評估。,,2、技術評價。單位應組織本單位的技術人員對安全生產情況進行評價，或聘請中介機構、安全專家進行評價。     3、監(jiān)管評價。各級安監(jiān)、工會、衛(wèi)生等部門對本地區(qū)單位安全生產的運行狀況、“1+3”安全監(jiān)

13、控工作體系開展情況、事故發(fā)生情況等進行評價。,第四章  作業(yè)場所要求,第十六條  單位作業(yè)場所應符合下列要求：  1、重點監(jiān)控崗位有監(jiān)控牌（卡）；  2、作業(yè)現(xiàn)場安全警示標志齊全醒目；  3、職工勞動防護用品穿戴正確；  4、各種設備設施的安全防護裝置和消防、職業(yè)衛(wèi)生防護設施的配置齊全完好；  5、崗位操作規(guī)

14、程和有關制度齊全；  6、崗位安全臺帳記錄完整。,,第十七條  單位作業(yè)場所應設置“三圖五卡”。 三圖是安全監(jiān)控工作體系流程圖、事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控組織網絡圖、事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控示意圖，并公布在醒目處。  五卡是事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控卡、事故隱患和職業(yè)危害評價卡、事故隱患和職業(yè)危害整改卡、事故隱患和職業(yè)危害應急救援處理卡、事故隱患和職業(yè)危害職工權利義務告知

15、卡。,第五章  權利和義務,第十八條  單位職工安全生產保障權利。     1、職工有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，并有權對本單位的安全生產工作提出建議。     2、有權獲得符合國家標準的勞動防護用品。     3、有對安全生產存在的問題提出批評、檢舉、控

16、告的權利。,,4、有拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利。 5、有采取緊急避險措施的權利。 6、在發(fā)生安全事故后，有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權利等。 7、有獲得安全生產教育和技能培訓的權利。,第十九條,單位職工在安全生產方面應承擔下列義務： 1、在作業(yè)過程中必須遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。 2、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需

17、要的安全生產知識。  3、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當及時向單位安全生產管理人員或者主要負責人報告。  4、正確使用和佩戴勞動防護用品。,,第二十條,,單位應根據實際需要配備必要的職業(yè)危害檢測設備，明確專人定期對存在噪音、有毒有害、粉塵超標和環(huán)境污染等場所進行檢測，檢測結果告知所在崗位職工。,第二十一條,單位應定期對職工進行職業(yè)健康體檢，并建立職工健康檔案。,,第二十二條,單位應按規(guī)定為職工

18、發(fā)放勞動防護用品，并登記造冊。,,第六章  工作要求,第二十三條  單位應制定《“1+3”安全監(jiān)控工作體系實施辦法》和有關工作制度。       職工應熟知本崗位安全監(jiān)控要求，每班必須對本崗位進行安全檢查評價，做好記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害的及時消除，不能及時消除的應采取必要措施并向上級領導匯報，做好記錄。,,,單位分廠（車間）應明確專人每日對本分廠（車間）的

19、安全生產進行巡查，做好記錄。單位安技部門應將“1+3”安全監(jiān)控工作體系納入日常工作范圍，每日對本廠（公司）內的生產崗位進行巡查，做好記錄。     單位工會應積極配合行政部門做好“1+3”安全監(jiān)控工作體系推行工作。     單位分管安全生產工作的負責人具體負責本單位“1+3”安全監(jiān)控工作體系實施工作。    

20、單位主要負責人為“1+3”安全監(jiān)控工作體系實施第一責任人。,第二十四條,各地、各部門應制定“1+3”安全監(jiān)控工作體系制度，對所屬單位的工作落實情況進行督查 。     市安全生產委員會辦公室和市總工會適時對各地、各部門、各單位的“1+3”安全監(jiān)控工作體系落實情況進行指導。,,第七章  獎懲第二十五條  各縣（區(qū)）、各部門、各單位應將“1+3”安全監(jiān)控工作體系納入年度安全生產