養(yǎng)老院各類崗位職責及考核

1、養(yǎng)老院各類崗位工作職責制度一、院長工作職責一、院長工作職責1、在上級民政部門領導下，全面領導中心的各項工作。2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊。3、督促檢查中心各項規(guī)章制度和崗位職責執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動紀律，加強責任心和安全防范意識，4、定期參加護理工作，檢查護理服務質量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務質量。5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務，與老人

2、家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務。6、協(xié)調各方矛盾和關系，及時解決重大問題，并做好工作日志。7、組織每周科務會、每月例會、每季度座談會，持續(xù)改進管理工作。8、定期組織員工的政治學習、思想教育和業(yè)務培訓。9、貫徹勞動制度，關心員工福利；貫徹人事等制度，選拔人才。10、財務管理，做好中心收支統(tǒng)計、分析工作，為老人服務創(chuàng)造社會效益的同時，創(chuàng)造合理的經濟效益。11、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關社會團體、機構保持聯絡。12、定期向上級主

3、管部門匯報、總結工作。二、醫(yī)務人員工作職責二、醫(yī)務人員工作職責三、護理員工作職責三、護理員工作職責1、無專業(yè)技能的護理人員應接受崗前培訓，經市級以上主管部門培訓考核后持證上崗；2、在中心負責人領導、醫(yī)務人員指導下，按照護理等級的要求全面負責老人的健康娛樂、生活照料、心理護理、保健康復等工作。3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行交接班制度，做好必要的記錄工作。4、認真執(zhí)行中心安全管理制度，按時巡視，加強對刀

4、剪等銳器、電、火源的管理。對有躁動、平衡功能失調等老人必要時使用安全保護措施。工作中注意做好自我防范。5、認真執(zhí)行清潔、消毒、隔離制度，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適。每日一小掃，拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛(wèi)生間（走道及公用場所每日拖地兩次）；每周一大掃，清潔消毒漱洗池、浴室、馬桶等，做到無污垢、無異味；每月清刷一次地面、門窗、玻璃窗、墻角墻體，做到衛(wèi)生無死角；做好出院老人的終末處理。6、負責保管好老人的被褥、起居用