吉林省推出“精準(zhǔn)化”人才服務(wù)

1、勞動保障世界[人社經(jīng)驗]吉林省推出“精準(zhǔn)化“人才服務(wù)今年以來，吉林省人才工作注重“精準(zhǔn)化“服務(wù)，頻頻推出“個性化“服務(wù)措施，贏得了招聘單位和求職人員的一致好評!活動主題鮮明，簽約人盤空屢創(chuàng)新高近日振興吉林人才先行“綜合性招聘會在吉林省人才市場一樓交流大廳成功舉辦，這是“振興吉林人才先行“2017吉林省公益人才招聘服務(wù)月活動的最后一場公益性招聘會，標(biāo)志著從4月初開始的2017軍公益人才招聘服務(wù)月活動圓滿落幕。本次招聘服務(wù)月活動共舉辦8場大

2、型、綜合類招聘會，活動規(guī)模龐大，主題鮮明。先后有1323家單位參會，其中有.7家事業(yè)單位，11家國有企業(yè)，4所高校，1296家民營企業(yè)。提供就業(yè)崗位共計22499個。24600人次入場求職，現(xiàn)場達(dá)成意向6806人，求職者85%左右為高校畢業(yè)生。服務(wù)月活動期間，同時舉行了網(wǎng)絡(luò)招聘會，吉林人才網(wǎng)網(wǎng)站點(diǎn)擊量達(dá)到了135983次，新增求職登記982人，取得了較好的效果。小鞠建用工單位和就職人員的平臺渠道，解決人力資源分布不均、區(qū)域性勞動力短缺的

3、問題，積極為去產(chǎn)能分流人員提供就業(yè)機(jī)會?！凹质?017年去產(chǎn)能地區(qū)聯(lián)合招聘活動“啟動儀式暨通化市主會場招聘會的召開，拉開了吉林省去產(chǎn)能地區(qū)聯(lián)合招聘活動的帷幕。據(jù)了解，吉林省去產(chǎn)能任務(wù)重，安置分流職工責(zé)任重大，為了集中力量解決就業(yè)難和招工難的雙重問題.提高本次招聘活動的成功對接率，吉林省人才中景|心首次嘗試線上公布崗位，線下交流簽本次招聘服務(wù)月活動實現(xiàn)了省內(nèi)主要地級市全覆蓋，為用人單位和各類求職人才搭建了交流平臺，促進(jìn)了全省人才的良性流

4、動。今后，吉林省將進(jìn)一步探索新模式，組織經(jīng)營性的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展系列公益性的招聘活動，以滿足各行各業(yè)對人力資源的需求。線上公布崗位，線下交流簽約為了解決去產(chǎn)能地區(qū)的人才招聘問題，吉林省舉辦了由吉林省人力資源和社會保障廳主辦，吉林省人才交流開發(fā)中心及通化市、延邊州、遼源市、白山市人力資源和社會保障局承辦，通化、延邊、遼源、白山就業(yè)服務(wù)局協(xié)辦的吉林省2017年去產(chǎn)能地區(qū)聯(lián)合招聘活動。此次招聘會的目的是幫助去產(chǎn)能過程中分流出的富余勞動力與

5、空缺崗位順利對接，促進(jìn)勞動力在省內(nèi)外合理流動。招聘會上，來自通化市和延邊州的142戶招聘企業(yè)，提供就業(yè)崗位700余個，崗位需求人數(shù)3196人。本次招聘會突出政府主導(dǎo)、資源整合、跨地聯(lián)辦的就業(yè)服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步搭約的精準(zhǔn)對接招聘方式。會前，延邊州就業(yè)局印發(fā)文件，對本地急需用工的企業(yè)技準(zhǔn)對象，摸清底數(shù)，開發(fā)崗位，吉林省人才中心把提供的招聘崗位發(fā)布到全省各級人才交流機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站上.各地公共就業(yè)服務(wù)部門向有就業(yè)意愿的去產(chǎn)能分流人員和勞動力宣傳活動，

6、發(fā)布崗位，幫助對接，力爭在招聘會現(xiàn)場使用工企業(yè)和求職者能成功簽訂勞動合同，穩(wěn)定就業(yè)局勢，化解招工難題。本次招聘會主會場設(shè)在通化市，延邊州統(tǒng)一組織招聘企業(yè)赴通化市參加招聘會，上海創(chuàng)展人力資源公司應(yīng)邀到通化市參加招聘，通化市、白山市組織去產(chǎn)能企業(yè)分流職工.租用大客軍將他們組織到現(xiàn)場參加對接活動。招聘會期間，共提供電子商務(wù)、醫(yī)藥生產(chǎn)、物流、月嫂、廚師面點(diǎn)、工藝美術(shù)等50余種就業(yè)工種，為下崗職工、高校畢業(yè)生、殘疾人、“零就業(yè)家庭“人員提供自主選

7、擇和靈活就業(yè)。招聘會當(dāng)天，吸引進(jìn)場求職人數(shù)達(dá)10300人次.現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向1062人。17勞動保障世界[人社經(jīng)驗]吉林省推出“精準(zhǔn)化“人才服務(wù)今年以來，吉林省人才工作注重“精準(zhǔn)化“服務(wù)，頻頻推出“個性化“服務(wù)措施，贏得了招聘單位和求職人員的一致好評!活動主題鮮明，簽約人盤空屢創(chuàng)新高近日振興吉林人才先行“綜合性招聘會在吉林省人才市場一樓交流大廳成功舉辦，這是“振興吉林人才先行“2017吉林省公益人才招聘服務(wù)月活動的最后一場公益性招聘會，

8、標(biāo)志著從4月初開始的2017軍公益人才招聘服務(wù)月活動圓滿落幕。本次招聘服務(wù)月活動共舉辦8場大型、綜合類招聘會，活動規(guī)模龐大，主題鮮明。先后有1323家單位參會，其中有.7家事業(yè)單位，11家國有企業(yè)，4所高校，1296家民營企業(yè)。提供就業(yè)崗位共計22499個。24600人次入場求職，現(xiàn)場達(dá)成意向6806人，求職者85%左右為高校畢業(yè)生。服務(wù)月活動期間，同時舉行了網(wǎng)絡(luò)招聘會，吉林人才網(wǎng)網(wǎng)站點(diǎn)擊量達(dá)到了135983次，新增求職登記982人，取

9、得了較好的效果。小鞠建用工單位和就職人員的平臺渠道，解決人力資源分布不均、區(qū)域性勞動力短缺的問題，積極為去產(chǎn)能分流人員提供就業(yè)機(jī)會?！凹质?017年去產(chǎn)能地區(qū)聯(lián)合招聘活動“啟動儀式暨通化市主會場招聘會的召開，拉開了吉林省去產(chǎn)能地區(qū)聯(lián)合招聘活動的帷幕。據(jù)了解，吉林省去產(chǎn)能任務(wù)重，安置分流職工責(zé)任重大，為了集中力量解決就業(yè)難和招工難的雙重問題.提高本次招聘活動的成功對接率，吉林省人才中景|心首次嘗試線上公布崗位，線下交流簽本次招聘服務(wù)月活

10、動實現(xiàn)了省內(nèi)主要地級市全覆蓋，為用人單位和各類求職人才搭建了交流平臺，促進(jìn)了全省人才的良性流動。今后，吉林省將進(jìn)一步探索新模式，組織經(jīng)營性的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展系列公益性的招聘活動，以滿足各行各業(yè)對人力資源的需求。線上公布崗位，線下交流簽約為了解決去產(chǎn)能地區(qū)的人才招聘問題，吉林省舉辦了由吉林省人力資源和社會保障廳主辦，吉林省人才交流開發(fā)中心及通化市、延邊州、遼源市、白山市人力資源和社會保障局承辦，通化、延邊、遼源、白山就業(yè)服務(wù)局協(xié)辦的吉

11、林省2017年去產(chǎn)能地區(qū)聯(lián)合招聘活動。此次招聘會的目的是幫助去產(chǎn)能過程中分流出的富余勞動力與空缺崗位順利對接，促進(jìn)勞動力在省內(nèi)外合理流動。招聘會上，來自通化市和延邊州的142戶招聘企業(yè)，提供就業(yè)崗位700余個，崗位需求人數(shù)3196人。本次招聘會突出政府主導(dǎo)、資源整合、跨地聯(lián)辦的就業(yè)服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步搭約的精準(zhǔn)對接招聘方式。會前，延邊州就業(yè)局印發(fā)文件，對本地急需用工的企業(yè)技準(zhǔn)對象，摸清底數(shù)，開發(fā)崗位，吉林省人才中心把提供的招聘崗位發(fā)布到全省

12、各級人才交流機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站上.各地公共就業(yè)服務(wù)部門向有就業(yè)意愿的去產(chǎn)能分流人員和勞動力宣傳活動，發(fā)布崗位，幫助對接，力爭在招聘會現(xiàn)場使用工企業(yè)和求職者能成功簽訂勞動合同，穩(wěn)定就業(yè)局勢，化解招工難題。本次招聘會主會場設(shè)在通化市，延邊州統(tǒng)一組織招聘企業(yè)赴通化市參加招聘會，上海創(chuàng)展人力資源公司應(yīng)邀到通化市參加招聘，通化市、白山市組織去產(chǎn)能企業(yè)分流職工.租用大客軍將他們組織到現(xiàn)場參加對接活動。招聘會期間，共提供電子商務(wù)、醫(yī)藥生產(chǎn)、物流、月嫂、廚師面