技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理職務(wù)說明書

1、1.1技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱職務(wù)名稱技術(shù)質(zhì)量副總職務(wù)編號職務(wù)編號所屬部門所屬部門順義制造事業(yè)部直接上級直接上級事業(yè)部總經(jīng)理直接下屬直接下屬職務(wù)名稱職務(wù)名稱技術(shù)科科長、質(zhì)量檢查科科長、外協(xié)件檢驗科科長基本情況核心職責(zé)核心職責(zé)組織制造事業(yè)部的工藝、技術(shù)工作，實施企業(yè)的質(zhì)量檢驗工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。工作職責(zé)1.組織制定下屬部門的工作目標(biāo)和工作計劃；2.組織完成生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)工作；3.組織事業(yè)部工藝技術(shù)實施和改進工作；4.組織工藝

2、改進、攻關(guān)；5.組織對不合格品的初級評審；6.組織對車間工藝紀(jì)律進行檢查；7.組織制定產(chǎn)品專項持續(xù)改進的生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；8.組織制定定型產(chǎn)品的工藝改進方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織指導(dǎo)實施；9.審批圖紙、通知等有關(guān)技術(shù)文件；10.組織對生產(chǎn)過程、整車和外購的配套件、外協(xié)件、原材料的檢驗；11.組織對工裝模具的驗收、檢驗工作；12.審批、會簽、修訂各種檢驗卡；13.組織對各工序自檢的監(jiān)督；14.組織制訂各種零部件及整車的檢驗、檢測

3、方案；15.組織改進檢驗、檢測手段；16.組織設(shè)計、制作專用檢具；17.組織、參與處理生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量問題；18.分析產(chǎn)品質(zhì)量情況，負責(zé)向有關(guān)部門反饋生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題；19.制訂對檢驗人員的技術(shù)培訓(xùn)計劃并組織實施；20.組織下屬部門修訂內(nèi)部管理制度，完善工作標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)化工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后實施并組織監(jiān)督檢查；21.協(xié)調(diào)下屬本部門與其他部門的工作；22.對預(yù)算內(nèi)開支的合理使用負責(zé)；23.對下屬部門工作目標(biāo)和工作計劃的完成負責(zé)；24

4、.對下屬員工的工作質(zhì)量、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)；1.完成上級交辦的其它任務(wù)；（續(xù)上頁）（續(xù)上頁）匯報定期向直接上級遞交《上年度工作總結(jié)》、《下年度工作計劃》定期向直接上級遞交《月度工作計劃》、《月度工作總結(jié)》定期向直接上級遞交《員工績效考核結(jié)果》不定期向直接上級進行口頭工作匯報督導(dǎo)定期審閱直接下級的《質(zhì)量周報》、《質(zhì)量日報表》、《月度工作計劃》、《工作總結(jié)》不定期確認(rèn)全體檢驗人員正確行使質(zhì)量檢驗的鑒別、把關(guān)、報告和監(jiān)督職能

5、不定期確認(rèn)直接下級的工作進展，并提出口頭工作建議內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)科、質(zhì)量管理中心、產(chǎn)品工程中心工作關(guān)系外部外部工作工作關(guān)系關(guān)系學(xué)歷學(xué)歷大學(xué)本科及以上專業(yè)專業(yè)汽車制造、機械類年齡年齡30－50性別性別不限工作工作經(jīng)驗經(jīng)驗5年以上機械制造企業(yè)工藝、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)優(yōu)先工作工作技能技能計劃能力、組織能力、溝通能力和團隊合作能力強精通質(zhì)量管理，熟悉汽車制造相關(guān)工藝其他其他要求要求熟悉汽車行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)任職任職資格資