班組員工勞動紀律

1、班組員工勞動紀律班組員工勞動紀律一、職工每月按班組所安排的輪休表休息，不得亂休，凡造成當班無法正常生產者，損失由責任人賠償，并對責任人處罰100元次。二、職工確因有事，不能按時上班者，必須與本班同工種休息人員調班，并經(jīng)班長同意后方可有效。班長、副班長不得同時休息。三、職工因有事不能調班者，必須在排班前四個小時內將請假手續(xù)批好，并于當班前交隊值班人員簽字后方可有效。除特殊、特別重大情況外，任何人員嚴禁電話請假或口頭請假。凡未履行任何手續(xù)不

2、按時上班者一律按曠工處理，曠工按200元天計算，造成的生產損失另行清算。四、凡未按正休、亂休、未調班者一律按曠工處理。五、全隊職工都必須服從隊、班組的正確安排，凡不服從安排者一律按曠工處理，對影響生產造成損失者并追究經(jīng)濟賠償責任，后果特別嚴重者報請礦解除勞動合同。六、凡發(fā)現(xiàn)在井下睡覺者每查獲一次罰款200元，造成損失一切后果自負。七、凡是在井下打架者每人處以罰款1000元次，地面打架處以每人罰款500元，并一律按“三違”論處，情節(jié)嚴重者

3、交礦處理。八、嚴禁酗酒鬧事，凡因酗酒鬧事影響他人休息和工作的，每人次罰款100元，并追究同鬧事者一起飲酒者的連帶責任。九、凡無故糾纏領導影響工作的，給予罰款200元次，情節(jié)嚴重者一律報礦解除勞動合同。十七、凡是隊、礦的任何處罰，只要屬實，不講任何客觀原因一律按規(guī)定執(zhí)行。十八、隊安排班組及其員工的臨時工作，必須按質按量完成，否則，不予計資，如因工作任務未完成而造成損失的由責任者全額承擔賠償，并對責任者給予50—200元的處罰。十九、各班組

4、、全隊職工要團結協(xié)作，相互支持，為全隊的安全生產創(chuàng)造有利條件，不得相互制約，阻礙生產，凡出現(xiàn)人為設置不利于安全生產因素的將進行追查，并根據(jù)情節(jié)進行處罰直至解除勞動合同。二十、對出工不出力，完成任務差，不講工作質量的職工每次給予100元的罰款，并按班組管理制度處罰。二十一、凡私藏工具，或擅自撬其他班組工具箱者，對責任人處以200元罰款。對故意損壞工器具、丟失材料者一律照價賠償，并視情節(jié)處以50100%的罰款。二十二、對無故停產的班組每班次