關(guān)于縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)調(diào)研報(bào)告

1、關(guān)于關(guān)于縣農(nóng)縣農(nóng)村富村富余勞余勞動(dòng)力動(dòng)力轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)移就業(yè)就業(yè)調(diào)研調(diào)研報(bào)告報(bào)告最近，自治區(qū)黨委農(nóng)辦組成調(diào)研組，對(duì)XX區(qū)的XX縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。XX縣近年來(lái)推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作扎實(shí)、效果突出，尤其是在今年全區(qū)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)增收困難的情況下，第一季度，XX縣農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加，組織農(nóng)民到區(qū)外就業(yè)規(guī)模比上年明顯擴(kuò)大，這和全區(qū)情況形成反差。XX縣促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，對(duì)做好當(dāng)前我區(qū)農(nóng)村

2、富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作有重要的啟示。一、XX縣基本情況及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀XX縣位于新疆最南部，昆侖山北麓，塔克拉瑪干大沙漠南緣。南北長(zhǎng)約468公里，東西寬約35公里121公里，縣境南越昆侖山與西藏交界；西南跨沙漠戈壁與XX縣接壤；西接XX縣；東與XX縣毗鄰；北部浩瀚沙漠與XX區(qū)XX縣相連。全縣轄6鄉(xiāng)2鎮(zhèn)1街道，123個(gè)行政村、7個(gè)社區(qū)，全縣總?cè)丝?6.5萬(wàn)人，農(nóng)業(yè)人口13.3萬(wàn)人，其中勞動(dòng)力7萬(wàn)人、富余勞動(dòng)力35萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?7.

3、6%，占勞動(dòng)力的33.6%，是一個(gè)典型的勞動(dòng)力富余縣。近年來(lái)，XX縣高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，按照“山區(qū)戶均1.5人、平原區(qū)戶均1人”的轉(zhuǎn)移就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)、服務(wù)和管理作用，富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作邁出了新步伐，走上了新臺(tái)階，取得了新成果。6萬(wàn)人、占轉(zhuǎn)移總數(shù)10%。從文化程度分：初中以下25.47萬(wàn)人、占轉(zhuǎn)移總數(shù)99.5%，高中（中專、職高）1280人、占轉(zhuǎn)移總數(shù)0.5%，沒有大專以上人員。從語(yǔ)言溝通能力分：懂雙語(yǔ)人

4、員達(dá)到5500人、占轉(zhuǎn)移人員的2%，其中經(jīng)過(guò)培訓(xùn)達(dá)到雙語(yǔ)基本溝通能力的有5000人，占轉(zhuǎn)移人員的2%；不懂雙語(yǔ)人員達(dá)24.55萬(wàn)人，占轉(zhuǎn)移人員的96%。二、XX縣促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的主要成效和做法XX縣委、縣政府長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為全局性工作放到突出位置安排部署，久久為功，建立起了農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，形成了農(nóng)民就近就地務(wù)工、內(nèi)地轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)全新格局，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)在促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收中發(fā)揮了重要作用。XX

5、縣促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的主要做法：強(qiáng)化組織推動(dòng)，加大政策支持力度。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。2003年以來(lái)，XX縣就成立了抓農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)專門機(jī)構(gòu)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局兩塊牌子，一套人馬。還成立了以縣委書記任組長(zhǎng)的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各成員單位都有具體的責(zé)任分工和任務(wù)分解目標(biāo)。二是加大政策扶持力度。專門制定了《XX縣勞務(wù)輸出優(yōu)惠政策》、《XX縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移管理辦法》，在企業(yè)用工、培訓(xùn)就業(yè)、管理服務(wù)等方面出臺(tái)了財(cái)政專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)政策