湖北省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建標準及評估細則（word版） - 湖北省

1、附件1：湖北省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建標準及評估細則考核指考核指標考核內(nèi)容考核標準數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)獲得辦法1.制度建設(10分)⑴人員職業(yè)道德規(guī)范與行為準則⑵人員崗位責任制度⑶人員聘用、培訓、管理、考核與獎懲制度⑷技術(shù)服務規(guī)范與工作制度⑸服務差錯及事故防范制度⑹服務質(zhì)量管理制度⑺財務、藥品、固定資產(chǎn)、檔案、信息管理制度⑻醫(yī)療廢物管理制度⑼社區(qū)協(xié)作與民主監(jiān)督制度⑽其他有關(guān)制度少一項扣1分；機構(gòu)工作人員對相關(guān)制度不熟悉，每項扣0.2分，扣完為止。查

2、看機構(gòu)規(guī)章制度，抽查機構(gòu)10名工作人員，了解對相關(guān)制度的熟悉程度。2.1人力資源配置合理(12分)：⑴每萬名常駐人口配置至少3名執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學專業(yè)的臨床類別、中醫(yī)等類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師，3名注冊護士和1名公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師，1名專職的康復醫(yī)師(5分)；⑵中心至少具有1名副高級以上任職資格的全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師；至少有1名中級以上任職資格的中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師，1名中級以上任職資格公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師，1名中級以上任職資格的注冊護士(3分)；⑶所有衛(wèi)生技術(shù)人員

3、必須符合衛(wèi)生行政部門確定的資質(zhì)條件(4分)。⑴配置數(shù)量一項不到位扣2分，扣完為止；⑵任職資格一項不達標扣1分，扣完為止；⑶衛(wèi)生技術(shù)人員具備衛(wèi)生行政部門確定的相應資質(zhì)人員比例＝100%，得4分。小于100%，得0分。⑴核實轄區(qū)服務常駐人口數(shù)(衛(wèi)生局提供為準)；⑵核實人員名單和各類證書并和工作人員當面核實。一、中心建設與管理(160分)2.人員配備與管理(40分)2.2全員聘用：執(zhí)行全員公開招聘、聘用合同簽訂和解聘辭聘等制度，實行全員聘用(

4、5分)。查看全員聘用制度、聘用記錄、勞動合同(勞動人事部門公章)和交納三險證據(jù)，缺一項扣1分。抽查五名衛(wèi)生技術(shù)人員聘用情況，其中有一項和以上資料不符扣1分。⑴核實全員聘用等資料(查閱人員名單、聘用制度、聘用記錄、聘用合同、交納三險證據(jù))⑵抽查五名員工的聘用情況與聘2.5知識技能(13分)：中心主任對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)內(nèi)容、社區(qū)衛(wèi)生服務理念和管理知識、技能考核。衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)技能和服務理念考核。⑴中心主任相關(guān)知識、技能和理念正確率

5、＝回答正確的總題數(shù)總題數(shù)(3分)(考核內(nèi)容：國家醫(yī)改政策、社區(qū)衛(wèi)生相關(guān)政策、組織管理技能、社區(qū)衛(wèi)生服務理念等)；⑵衛(wèi)技人員知識理念訪談正確率＝訪談正確總題數(shù)訪談總題數(shù)(5分)(訪談正確總題數(shù)＝∑每位訪談對象回答正確的題數(shù)；訪談總題數(shù)＝∑每位訪談對象訪談的題數(shù))(調(diào)查內(nèi)容：“三基”、臨床思維模式、服務理念和服務模式)；⑶技能操作考核合格率＝考核合格項目總數(shù)考核項目總數(shù)(5分)。⑴中心主任相關(guān)知識考核正確率≥90%(3分)，實際得分＝(考核

6、正確率90%)3分；⑵衛(wèi)技人員知識考核正確率≥95%(5分)：實際得分＝(考核正確率95%)5分；⑶技能操作考核合格率≥95%(5分)，實際得分＝(考核合格率95%)5分。⑴考察相關(guān)人員的有關(guān)知識。⑵現(xiàn)場觀察服務理念和技能，當面評分。3.1會計核算：按照《會計法》、《醫(yī)院會計制度》和《醫(yī)院財務制度》及國家有關(guān)規(guī)定(4分)：⑴按有關(guān)規(guī)定設置會計科目，建立賬簿，進行會計核算；⑵財務報告編制的準確、完善、及時。發(fā)現(xiàn)弄虛作假不得分。每違反一個檢

7、查要點扣1分，扣完為止。查看會計憑證、賬簿、財務報表。3.財務管理(20分)3.2資產(chǎn)管理(8分)：⑴中心設備配置符合《湖北省城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)標準(試行)》的要求(2分)；⑵固定資產(chǎn)賬賬、賬實相符，有專人管理(2分)；⑶強檢設備檢查率＝強檢臺(件)數(shù)應強檢臺(件)數(shù)(2分)；⑷加強藥品、材料的管理、堵塞漏洞，降低藥品、材料消耗(2分)。不符要求酌情扣分，扣完為止。其中強檢設備檢查率＜100%不得分。查閱藥品、材料、等物資的管理