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1、XXXX養(yǎng)老院用工協(xié)議養(yǎng)老院用工協(xié)議甲方:XX養(yǎng)老院法人代表乙方姓名:_______性別_________年齡_________身份證號_________家庭住址_____雙方依據(jù)平等互利的原則達成如下協(xié)議:一、用工服務宗旨:一、用工服務宗旨:使XX養(yǎng)老院護理規(guī)范化,衛(wèi)生標準化,管理明朗化,老人幸?;6?、用工服務范圍:二、用工服務范圍:入住老人日常生活護理及衛(wèi)生(老人的衣食住行)三、合同期限三、合同期限第一條合同期限______年__
2、___月_____日至_____年_____月_____日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。第二條合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。工資為元。四、試用期滿后工資計算方式:四、試用期滿后工資計算方式:1、乙方的基本工資為400元,在保證甲方正常運行的前提下乙方有權(quán)增加自己所護理的人員a
3、:甲方每分配一位半自理人員或兩個自理2級人員給乙方50元護理費,甲方每分配一位全護人員給乙方100元護理費,B:甲方每減少一位半自理人員減乙方50元護理費,一位自理2級人員減乙方護理費25元,甲方每減少一位全護人員減乙方100元護理費C:后勤人員工資按談定見第七項。2、工資以押一個月為標準,結(jié)算日為每月30日,工資發(fā)放日為每月810日。五:甲方的權(quán)利和義務:五:甲方的權(quán)利和義務:1、甲方有監(jiān)管護理的權(quán)利,乙方應嚴格按照甲方的管理條理執(zhí)行
4、并給予合理化建議。XXXX養(yǎng)老院對護理員的要求養(yǎng)老院對護理員的要求1、身體健康、無傳染性疾病。2、熱愛本職工作、忠于職守,干一行愛一行、鉆一行??吹闷鹱约旱墓ぷ?,熱愛工作尊重老人,視老人如父母,視XX為責任。3、注重責任意識,有始有終。責任:尊老、敬老,以人為本,服務第一,愛崗敬業(yè),遵紀守法,自律奉獻,以人為本是護理的理念,我們要做到愛心、耐心、細心、熱心、誠心、老人安心。4、注重程序意識,按章辦事,虛心接受老人和家屬監(jiān)督。我們要實事求
5、是,注重程序意識,做到程序化護理、規(guī)范化服務。(按老人護理級別,具體細節(jié)程序化、嚴格要求執(zhí)行。)5、注重安全意識,互幫共進,相互幫助,不推諉、詆毀,也不要相互隱瞞。6、注重“素質(zhì)”意識,德才兼?zhèn)洹pB(yǎng)老護理員要熟悉掌握老人護理標準、技能,搞好人際關(guān)系包括老人和同事,做到不利于老人團結(jié)的話不說,不利于老人的事不做。7、落實四字方針:勤、實、靈、愛。勤:手勤、腳勤,勤奮地工作,勤于用腦、用心。實:誠實、自律,實實在在做事,堂堂正正做人,要甘于
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