互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)定向培訓協(xié)議書

1、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)定向培訓協(xié)議書互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)定向培訓協(xié)議書甲方：地址：乙方（學員）：身份證號：聯(lián)系地址：電話：培訓項目名稱：自互聯(lián)網(wǎng)進入中國以來，取得了驚人的發(fā)展，出現(xiàn)大量的各種類型網(wǎng)站。據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告統(tǒng)計顯示：截止2009年6月底，我國網(wǎng)民數(shù)量達3.36億，首次大幅超過美國躍居世界第一位。網(wǎng)絡已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的信息工具。中國的網(wǎng)站數(shù)量已經(jīng)超過300萬了，其中定位商業(yè)化的門戶網(wǎng)站約有幾十萬之多，這需要多少互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才！

2、如果每個門戶網(wǎng)站都能運營成功，那么對于中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有多么大的促進作用！然而目前國內(nèi)專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的人才還非常稀少，且目前國內(nèi)95％以上的網(wǎng)站運營狀況不良，其主要原因是互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人員十分匱乏的緣故。據(jù)粗略估計目前我國的運營高級人才缺口60萬之多，按照當前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高速發(fā)展的現(xiàn)狀，缺口將成幾何倍的增長勢態(tài)都是預料中的事情，而正規(guī)接受培訓、掌握網(wǎng)絡技能、具備綜合素質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才更是屈指可數(shù)。據(jù)相關(guān)行業(yè)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計，近幾年互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)

3、人員多數(shù)以上的人員所從事的都是非職業(yè)化的人員，而對應的培訓認證體系尚屬空白，這使得互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的稀缺性更加突出。為了向近百家國內(nèi)行業(yè)門戶網(wǎng)站、地域門戶網(wǎng)站、國內(nèi)大型門戶網(wǎng)站等輸送合格的互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才，特由甲方組織并實施本次培訓。第一條、第一條、職業(yè)定義及課程設計職業(yè)定義及課程設計職業(yè)定義職業(yè)定義互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才是參與網(wǎng)站內(nèi)容建設、運營、商務、策劃、設計、組織實施、過程監(jiān)控、日常管理等方面的工作的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)崗位。課程設計課程設計以職業(yè)活動

4、為導向，以職業(yè)能力為核心，按照職業(yè)的實際需求以及發(fā)展趨勢，設計課程。涵蓋商務、技術(shù)、組織、實施等職業(yè)的全方位技能、素質(zhì)、能力、思維的培訓和實踐，培訓全程實行模塊化測量考核。第二條、第二條、培訓學制培訓學制學期：2年。其中：第一階段，網(wǎng)站編輯工程師；第二階段，網(wǎng)站運營工程師；第三階段，網(wǎng)站商務工程師。2.1、觸犯刑法，受到刑事處罰的，或在網(wǎng)路上傳播有害信息被法律、行政追究的；2.2、參加國家明令禁止的教會組織的；2.3、吸食毒品或參與毒品

5、有關(guān)活動的；2.4、盜竊、流氓行為的；2.5、打架斗毆、酗酒鬧事的；2.6、被甲方多次警告但屢教不改者；2.7、無故缺課時數(shù)超過全部課程的14者；甲方義務甲方義務1、嚴格按照國家法律法規(guī)、教學管理規(guī)定和培訓大綱，對乙方進行教育管理，努力培養(yǎng)滿足商業(yè)網(wǎng)站發(fā)展需要的合格互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)；2、負責全部教育課程的教授與教學管理工作。保證按時按質(zhì)的教授乙方相關(guān)課程，保證教學質(zhì)量；3、培訓合格畢業(yè)的學員定向分配到相關(guān)企業(yè)工作，不合格者重修相關(guān)課程合格為止

6、，甲方不再收取培訓費用，保證100%達到定向委培企業(yè)的需求標準。第九條、第九條、乙方的權(quán)利義務乙方的權(quán)利義務乙方權(quán)利乙方權(quán)利1、對甲方的教學提出意見和建議；2、享受到相關(guān)的素質(zhì)培訓服務；3、享受符合條件的帶薪實戰(zhàn)學習及就業(yè)服務。乙方義務乙方義務1、乙方應遵紀守法，努力學習，服從甲方的教學管理制度及相關(guān)制度。嚴格遵守《學員管理暫行規(guī)定》、各科成績合格，經(jīng)考核后，方可得到被推薦就業(yè)的資格；2、乙方畢業(yè)后需到定向培訓人才接收單位服務至少2年；

7、3、承諾所提供的一切證明材料真實有效，否則自行承擔一切后果；4、應積極配合甲方的培訓及就業(yè)服務工作，服從安排，按時到甲方所推薦的崗位工作；5、住宿費用自理，甲方可代為安排。第十條、第十條、退費規(guī)定退費規(guī)定學員正式報名前，應有明確的學習目的，并充分了解所要學習的內(nèi)容。開課后，特殊情況需要退費的，須在開課后一周內(nèi)完成，并將被扣除1200元的學雜費（其中包括：稅金、管理費、學籍費）；在開課以后的學習過程中退學或因缺課時數(shù)超過本協(xié)議規(guī)定而被辭退