公司經(jīng)濟(jì)合同管理制度

1、1公司經(jīng)濟(jì)合同管理制度公司經(jīng)濟(jì)合同管理制度3第一章第一章總則第一條第一條為了加強(qiáng)公司的經(jīng)濟(jì)合同管理，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，依法簽訂、履行、變更、終止、解除經(jīng)濟(jì)合同，預(yù)防經(jīng)濟(jì)合同糾紛，減少或降低公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)公司的整體利益及其子公司的合法權(quán)益，結(jié)合公司及其子公司的實(shí)際，制定本制度。第二條第二條經(jīng)濟(jì)合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，搞好經(jīng)濟(jì)合同管理，對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展和經(jīng)濟(jì)利益的取得，都有積極的意義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、合同業(yè)

2、務(wù)人員以及其他有關(guān)人員，都必須嚴(yán)格遵守、切實(shí)執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門必須互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信譽(yù)”為核心的經(jīng)濟(jì)合同管理工作。第三條第三條公司各部門及下屬公司、企業(yè)對(duì)外簽訂的各類經(jīng)濟(jì)合同一律適用本制度。第四條第四條本制度所稱經(jīng)濟(jì)合同是指各單位在資本運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營過程中與自然人、法人單位或其他經(jīng)濟(jì)組織訂立的具有經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和內(nèi)容的書面協(xié)議（以下簡稱合同）。第五條第五條本制度所稱合同管理是公司通過合同管理機(jī)構(gòu)，依據(jù)合同管理法律

3、法規(guī)、程序、方式、措施，實(shí)施對(duì)公司及其子公司合同的訂立、履行、變更、終止、解除的管理，使合同依法訂立并全面履行，以提高經(jīng)濟(jì)效益、防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的一系列活動(dòng)。第六條第六條簽訂和履行合同，應(yīng)當(dāng)遵循合同當(dāng)事人法律地位平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則。簽訂、履行、變更、終止、解除合同等不得損害公司的合法權(quán)益及公司整體利益。第七條第七條本制度中所規(guī)定的合同范圍包括：采購合同、銷售合同、委托加工合同、借款合同、貨物運(yùn)輸合同、倉儲(chǔ)保管合同、租賃合同、承

4、包合同、抹賬合同、擔(dān)保合同、招投標(biāo)合同、債權(quán)融資合同、股權(quán)融資合同、資產(chǎn)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同等經(jīng)濟(jì)合同。第二章第二章管理體制及分級(jí)職責(zé)管理體制及分級(jí)職責(zé)第八條第八條公司對(duì)經(jīng)濟(jì)合同實(shí)行分級(jí)管理制度公司運(yùn)營管理部是經(jīng)濟(jì)合同管理的主管部門，負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)合同的審核、審批、備案等管理工作；重要子公司及簽訂、履行合同較多的部門可設(shè)定專職或兼職合同管理人員，負(fù)責(zé)本單位合同的起草、初審、上報(bào)備案、監(jiān)督合同執(zhí)行等管理工作；依據(jù)企業(yè)發(fā)展及合同管理需要，子公司經(jīng)